札幌市東区(北海道) 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

8件

《時給1460円》食堂受託会社で給与計算やデータ入力など|事務

株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌

  • 勤務地北海道 札幌市東区
  • 給与時給 1,460円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

【労務事務のお仕事】◆北海道本社で自社ビル!車通勤可◇残業少なめ◇アットホームな環境...

\残業少なめ/食堂受託会社で事務◎給与計算や社会保険の処理

株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌

  • 勤務地北海道 札幌市東区
  • 給与時給 1,460円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

【労務事務のお仕事】◆北海道本社で自社ビル!◇残業少なめ◇アットホームな環境...

食品会社◎バイトサービス窓口対応*18時まで◎土日祝休み*

株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)

  • 勤務地北海道 札幌市東区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!駅近オフィス!休憩室も完備した職場◎  当社スタッフ就業中☆オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しむ★近くに飲食店・コンビニあります*...

正社員前提!賞与2回あり!18時まで!窓口対応業務など!

株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)

  • 勤務地北海道 札幌市東区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

◆車通勤OK&駐車場無料!幅広い年齢層の方が活躍中!当社スタッフも就業中なので安心!  オフィスカジュアル勤務!リフレッシュできる休憩室完備♪近くには飲食店・コンビニもあり便利です!...

3月中旬スタート☆\未経験OKの総務事務♪/17:30定時・残業少◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター

  • 勤務地北海道 札幌市東区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

3月開始☆この春からのNEW JOB♪未経験から総務事務にチャレンジ◎あなたのサポートで社内を円滑に☆レクチャーありで安心してスタート!リフレッシュルーム完備で環境抜群!アクセス抜群◎駅チカオフィス☆...

未経験OK!総務/17:30ピタ◎直雇用実績あり◎4月~

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地北海道札幌市東区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+12

この春からのNEW JOB人気の総務でなが~く働けるチャンス!同業務の社員さんもいるので安心ですよ◎わからないことはすぐに聞ける社内コミュニケーション多め★コミュ力をを活かそう★駅チカ徒歩3分◎...

3月中旬スタート☆未経験OKの総務事務/17:30定時・残業少◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地北海道札幌市東区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+12

3月開始☆この春からのNEW JOB未経験から総務事務にチャレンジ◎あなたのサポートで社内を円滑に☆レクチャーありで安心してスタート!リフレッシュルーム完備で環境抜群!アクセス抜群◎駅チカオフィス☆...

【東区】電話対応ナシ!保険書類のデータ入力・書類チェック

マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係

  • 勤務地北海道 札幌市東区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+14

専門的な知識や経験不要!残業少な目のお仕事です!30代~50代の方が活躍されている職場です!ご応募お待ちしております!...

北海道 札幌市 東区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:北海道 札幌市 東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1354となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:北海道 札幌市 東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1460なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。