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株式会社アメリカンビジネスサービス 本社【006】
3日前はたらこねっと
☆紹介予定派遣(6カ月→正社員登用予定)・未経験歓迎・マイカー通勤可 無料駐車場有・制服貸与★直接雇用後待遇★想定年収370万~・賞与有・各種手当有・退職金制度有 ※詳細は面接時致します。...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
3日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収420-480万円】【転勤なし】◎大手食品製造販売会社にて人事総務+経理のお仕事◎紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
3日前はたらこねっと
【正社員化前提】【社員化後は在宅あり/想定年収444万円~/年間休日124日】◆東証プライム上場・成長中企業◆会社の基盤をつくる総務・人事労務の募集です◆...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
3日前はたらこねっと
《終業時間の相談可!》《土日祝休み♪》《派遣スタッフも活躍中☆》...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
3日前はたらこねっと
終業時間選べます!17時もOK!【労務事務のお仕事】【車通勤可能/無料駐車場有】◆北海道本社で自社ビル!◇残業少なめ◇アットホームな環境...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
新着はたらこねっと
必見!7月開始のお仕事です☆彡★高時給1450円★しっかり稼げる!システム関連会社で採用サポート♪未経験からチャレンジOK◎質問しやすい環境なので安心☆彡残業ほとんどナシ×土日祝休み!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
3日前はたらこねっと
《車通勤OK&無料Pあり☆》《労務・人事の経験が活かせる!》《17時終業の相談可☆》...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
3日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収303万円~/年間休日124日】【未経験OK!第二新卒も歓迎】◎建築工事会社にて総務・経理・サポート事務など事務全般◎車通勤OK・無料駐車場あり【紹介予定派遣】...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
即日~8月開始OK/高時給1450円残業ほばなし!しっかりレクチャーあり◎同業務の方もほぼ同時スタートで心強い★土日祝休みなので週末はゆっくり◎大通駅すぐで通いやすいもっていたら活かせるスキル★...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
新着はたらこねっと
【通勤便利な街中オフィス!】【@大通りエリア】【駅近◎】【9時開始/残業少なめ】◆給与社保の経験ある方必見!◆これから経験を付けていきたい方も大歓迎!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
新着はたらこねっと
即日開始したい方必見!システム会社で総務事務♪PC基本操作ができればOK!不明点聞きやすい環境☆彡電話対応は1日数件ほどで少なめ♪苦手な方も安心◎<高時給1400円>残業なくてもしっかり稼げる!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
3日前はたらこねっと
将来的に直接雇用の可能性あり!未経験からスタート可能な貴重な人事業務!!合同説明会などイベント対応もあるので、コミュニケーションを取るお仕事が好きな方にもお勧めです!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
3日前はたらこねっと
【札幌駅から徒歩1分】▽大手システム開発会社にて人事採用アシスタントのオシゴト▽きれいなオフィスで静かな環境です◎▽コンビニも徒歩すぐで便利です!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 札幌TC
3日前はたらこねっと
工事会社での経理のお仕事となります。経験を活かして長く働けます。直接雇用の道もあります...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
3日前はたらこねっと
安定の上場企業グループの正社員になれるチャンス!総務経験は問いません!様々な方とコミュニケーションを取るのが好きな方!安定&キャリアアップを目指したい方におススメです!...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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