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株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【正社員化前提】【社員化後は在宅あり/想定年収408万円~/年間休日127日】◆東証プライム上場・成長中企業◆会社の基盤をつくる人事労務の募集です◆◆活躍に応じての評価昇給+定期昇給併用型制度!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
1日前はたらこねっと
《さっぽろ駅からトホ圏内!》《残業多め☆収入UP!》《派遣スタッフ活躍中!》...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
【経験を活かして働こう!】弊社スタッフ活躍中!モクモク業務をしたい方にオススメ♪集中してお仕事に取り組める環境です!...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
大手メーカーでの人事総務のお仕事になります!完全週休二日で休日出勤は無いのでプライベートと両立したい方におススメのお仕事です...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方が活躍中!残業少なめでプライベート充実!土日祝お休み! オフィス内は禁煙なので快適!近くにコンビニ・飲食店があり便利!長期就業をご希望の方にオススメです!...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業以来のコアビジネスであるコンタクトセンター事業、BPO事業など、AIを活用したデジタルサービスを展開しております。...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業以来のコアビジネスであるコンタクトセンター事業、BPO事業など、AIを活用したデジタルサービスを展開しております。...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業以来のコアビジネスであるコンタクトセンター事業、BPO事業など、AIを活用したデジタルサービスを展開しております。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
2日前はたらこねっと
経験・スキルを活かすのはココ!!月収22万以上♪土日祝はお休み☆彡服装自由~!ネイルもOK♪駅チカ!複数路線通勤可能な好立地♪少人数オフィスでチーム力抜群♪弊社スタッフも活躍してます!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
2日前はたらこねっと
実働8時間で収入も安心!服装自由~!ネイルもOK♪駅チカ!複数路線通勤可能な好立地♪少人数オフィスでチーム力抜群♪弊社スタッフも活躍してます!!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ/駅チカ/想定年収250~350万円/スタート日相談可能!】◇薬局を運営する企業の本部にて労務のオシゴト◇給与計算・勤怠管理を中心に総務労務全般をお願いします...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
2025年4月または5月までの期間限定☆平日のみ×嬉しい残業ナシ♪大通駅スグなので、天候にも左右されません^^...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなくプライベート充実!オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事! 先輩社員が教えてくれるので安心♪アットホームな雰囲気の職場!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆複数名の募集!土日祝休み&残業ほぼなし♪週4日や時短勤務の相談可能◎ 駅・飲食店・コンビニが近くていろいろ便利♪服装はオフィスカジュアルでOKです★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆おおらかな雰囲気の職場環境*社員割引が利用できる♪オフィスカジュアル勤務ОK! 近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎同業務の方が複数名いて心強い環境です!...
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1357円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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