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株式会社オープンループパートナーズ 札幌支店
1日前はたらこねっと
【Point】・求人内容について気になることは気軽に質問OK!・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・キャリアチェンジ応援...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆見逃せない紹介予定派遣のお仕事!本社勤務!土日祝休みでオン・オフしっかり! ホッと一息つける休憩室あり!OJTしっかり!同じ業務の方もいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほとんどなし!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場! オフィスカジュアル勤務OK!最寄り駅から徒歩圏内!周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアル勤務OK☆分煙で快適な環境! 大通駅&さっぽろ駅徒歩圏内♪うれしい土日祝休み☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【社員化後は在宅あり/想定年収444万円~/年間休日124日】◆東証プライム上場・成長中企業◆会社の基盤をつくる総務・人事労務の募集です◆...
株式会社オープンループパートナーズ 札幌支店
1日前はたらこねっと
【Point】・求人内容について気になることは気軽に質問OK!・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・キャリアチェンジ応援...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフ活躍中!リフレッシュできる休憩室完備! お洒落を楽しめるカジュアル勤務OK!幅広い年齢層の方が活躍中!長期でお仕事できる環境を整えています!...
株式会社スタッフサービス 仕事No/11-04287548
14日前タウンワーク
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株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎! 駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメ!同業務の方もいるので安心です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【未経験OK!大手信託銀行での総務のお仕事】【紹介予定派遣/契約社員化→無期登用制度有】◎17:10定時/残業ほぼなし!休暇制度も充実/プライベート両立◎◎駅チカの綺麗なビル...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!駅からスグの職場!土日祝お休み!オフィカジOK! 近くにコンビニ・飲食店があり便利!2026年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
苗穂駅から徒歩5分!通勤ベンリ期間を決めて働きたい方にピッタリ!高時給1400円残業なくても収入安定!教えてもらえる環境なので安心◎PC基本操作ができればチャレンジOK...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
来年1月末までの期間限定☆彡/伝票入力メインのコツコツ事務!PC基本操作ができればチャレンジOK電話は取次メインで1日10件ほど★高時給1400円残業なくても収入安定!...
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1390円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1875円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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