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株式会社スタッフサービス
2日前コボット
事務経験を活かせる! 正社員雇用のチャンスあり 便利なマイカー通勤もOK!すすきの駅からも徒歩圏内★...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 札幌TC
2日前はたらこねっと
#事務経験を活かせる!#正社員雇用のチャンスあり♪#便利なマイカー通勤もOK!すすきの駅からも徒歩圏内★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆駅地下直結の明るく綺麗なオフィス!風通しの良い雰囲気!服装・髪色は比較的自由! 休憩室完備!周辺でのランチやショッピングにも便利な環境!当社スタッフも複数名就業中なので安心ですよ!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【想定年収350~490万円】【正社員化】【在宅あり】◇北海道に深く根ざしたブライダル企業にて、給与・労務のお仕事です!◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【想定年収336万円~】【契約社員化/正社員登用有り】◆輸入車販売等を行う大手グループにて、労務のお仕事◆◎給与計算や社保手続きなど、定例業務メインで落ち着いて働けます。...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【想定年収420万円~】【契約社員化/正社員登用有り】【ミドル活躍中】◆設立50年の大手自動車販売グループにて、総務人事の管理職候補◆◎年収420万~!実務経験を活かして管理職候補へステップアップ。...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【想定年収378万円~】【契約社員化/正社員登用有り】【ミドル活躍中】◆輸入車販売等を行う大手グループにて、法務関連のお仕事◆◎法務経験を活かせる!専門性を発揮できる環境です。...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
3日前はたらこねっと
<採用経験者歓迎!人事総務未経験もOK♪> 人事総務ポジションで次のステップへ♪面接調整から社内サポートまで幅広く携われる環境です☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆残業ほぼなしで無理なく働ける!駅近オフィスなので通勤に便利!オフィカジ勤務! 幅広い年齢層の方々が活躍中!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆残業少なめ!当社スタッフ就業中!和気あいあいとした雰囲気!安心の大手企業! 駅近エリア!ホッと一息…休憩室完備!周辺に飲食店やコンビニが充実しています!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【時短】【扶養枠内勤務もOK!勤務時間も選べる】【未経験歓迎の採用補助♪】◎子育て世代の方もご活躍中!理解のある企業さん◎実際に面接は行わないので、特別なスキルは不要...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
【IT通信系企業の人事・総務】労務経験を積みたい方必見!事務経験があればチャレンジ可能です!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
3日前はたらこねっと
嬉しい17時台退社☆残業も少なめなので、退社後のプライベートも充実☆★駅からも徒歩5分とアクセスも◎...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【未経験OK!】【想定年収300万円】【残業少なめ】◆地元に根ざすIT企業で総務・経理のお仕事◆◎一時的な時短勤務も相談OK!子育て中やブランクのある方も歓迎!...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 札幌支店
4日前はたらこねっと
土日祝お休み!オフィスカジュアルな私服勤務&ネイル・マツエクなどOK...
求人情報 17 件 1 ページ目
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1422円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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