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株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
新着はたらこねっと
◆落ち着いた雰囲気の職場★ひと息つける休憩室完備!服装はオフィカジOK! 同業務者もいて丁寧に仕事を教えていただける環境!駅徒歩圏内*近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆見逃せない紹介予定派遣のお仕事!二つの駅から徒歩圏内!ホッと一息つける休憩室あり! OJTしっかりあり!同じ業務の方もいるので安心!本社での勤務です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆見逃せない紹介予定派遣のお仕事!本社勤務!土日祝休みでオン・オフしっかり! ホッと一息つける休憩室あり!OJTしっかり!同じ業務の方もいるので安心です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【社員化後は在宅あり/想定年収444万円~/年間休日124日】◆東証プライム上場・成長中企業◆会社の基盤をつくる総務・人事労務の募集です◆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆駅からスグの職場!うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!オフィカジOK! 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 北海道支社
1日前はたらこねっと
《高時給!》《残業ほぼなし☆朝ゆっくり9時半始業!》《地下歩直結!綺麗なオフィス勤務♪》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
1日前はたらこねっと
《高時給!》《残業ほぼなし☆朝ゆっくり9時半始業!》《地下歩直結!綺麗なオフィス勤務♪》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
1日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《朝ゆっくり9時半開始!》《弊社派遣スタッフも活躍中!》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター
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<6月~>会計事務所で正社員めざせる!紹介予定派遣♪給与計算や総務業務全般をお任せ☆彡幅広い業務で事務スキルアップ!分からないことはスグ確認できる!電話対応少なめ☆コツコツ業務に集中サツエキ1分♪...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ/駅チカ/想定年収250~350万円/スタート日相談可能!】◇薬局を運営する企業の本部にて労務のオシゴト◇給与計算・勤怠管理を中心に総務労務全般をお願いします...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み&残業ほとんどナシ♪駅から近いので通勤がラクにできます! 幅広い年齢層の方が活躍中!わからないことは聞ける環境!子育て世代に理解のある会社です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!最寄駅からも徒歩圏内!突発休にも理解ある企業さんです! 近くにコンビニ・飲食店があり便利!わからないことがあればすぐに聞けます!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【車通勤OK!駐車場無料/残業少なめ!想定年収318万~+決算賞与可能性あり】◇建設業にて総務のお仕事◇業務未経験OK!スキルアップしたい方にオススメ!◇紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも傘いらず!うれしい土日祝お休み!オフィスカジュアル勤務OK! 同業務の方がいるので安心!近くには飲食店・コンビニもあり!長期就業可能なお仕事です!...
株式会社シグマスタッフ 札幌支店 株式会社シグマスタッフ 札幌支店
6日前はたらこねっと
病院での総務事務業務です。札幌市内各所のエリアで募集中♪/きっと皆さまの働きたいが見つかる♪ <シグマスタッフ>なら交通費も全額支給!週払いもOK!...
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1332円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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