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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化前提】【想定年収500~600万円】 ◎経理労務の課長ポジション!経理労務の経験活かせます! ◎駅近博多駅からも徒歩圏内! ◎福利厚生なども充実の企業です! 【紹介予定派遣】...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時給1500円!博多駅南エリア】【直接雇用の可能性あり】 ~大手ITサービス企業での事務のお仕事!~ 同業務の方もいて安心です◎ 給与計算の経験者大歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【火・水曜日休み】【博多駅すぐ/未経験OK!弊社スタッフ活躍中!】 大手人材会社での事務のお仕事 ◎人間関係良好!みなさん親切なので働きやすい!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【未経験OK★】【直接雇用の可能性有り/正社員想定】 ~エンジニア人材サービス会社での事務のお仕事です~ 未経験から始められる! 残業少なめ 博多駅からも徒歩圏内◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
経験活かしてスキルUP↑給与計算・勤怠管理などでキャリア積んでいける♪9:00~17:50勤務★無理のない働き方で専門業務に集中★メリハリ大事に★経験を活かしながら自分のペースで働ける!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化】【年間休日122日/土日祝日休み】 ◎ビルメンテナンスを中心に、幅広い生活関連サービスを展開している会社にて経理のお仕事です。 給与計算等の経験がある方にオススメのお仕事です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
ネイル・カジュアルな服装OK◎♪免税店の会社☆安定×長期で働ける♪多国籍でにぎやか&明るい雰囲気の職場★駅チカ*人気の博多駅前♪給与計算の経験!存分に活かせます♪♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●人材会社で派遣STAFF就業中●色々気にかけてくれて皆フレンドリー★●未経験から採用業務に挑戦できる♪●Excel使って書類作成がおおめ!●最初はできなくても当然★やりながら慣れていこ!●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●未経験から採用業務に挑戦できる♪●Excel使って書類作成がおおめ!●最初はできなくても当然★やりながら慣れていこ!●レクチャーあり☆●人材会社で派遣STAFF就業中●...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
直接雇用の実績あり↑正社員へステップアップした実績があります☆少しでも給与計算に携わったことがある方、歓迎です★適度な残業あり◎しっかり業務に関われる環境です♪博多駅より徒歩圏内☆...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり】【未経験OK】【残業少なめ】 人材サービス関連会社の総務事務 総務未経験の方も歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア
1日前はたらこねっと
【未経験OK】【週4~5日勤務/時短の相談もOK!】【直接雇用の可能性あり】◆福祉サービス事業の運営会社!労務に関わるサポート事務◇残業なし◇土日祝休み...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【未経験OK】【週4~5日勤務/時短の相談もOK!】【直接雇用の可能性あり】 福祉サービス事業の運営会社!労務に関わるサポート事務 残業なし 土日祝休み...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆複数路線でアクセス抜群!◎ランチスポットいっぱい博多エリア☆17時台定時で嬉しい↑★残業少なめで予定立てやすく嬉しい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
17時台定時で嬉しい↑★残業少なめで予定立てやすく嬉しい♪残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆複数路線でアクセス抜群!◎ランチスポットいっぱい博多エリア☆...
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Q:福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1393円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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