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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
新着はたらこねっと
☆業界大手×先端技術に定評あり!☆社員の勤怠管理+アシスタント事務年間休日125日×完全週休二日制◎ シッカリ稼げる↑<月収24万以上☆>☆相談しやすい×アットホーム職場☆超人気↑通勤ラクラク!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
3日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収440万円~530万円】【土日祝日休み】◆情報システムの開発や運用を行う会社にて人事労務のお仕事◆◎オフィスが綺麗で周辺に飲食店等が豊富にございます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
☆創業約50年×建設コンサル会社です☆社員サポートがメインの事務♪♪安定収入GET☆<年収369万以上☆>年間休日125日×ワークライフ両立OK!好立地×通勤ラクラク!<博多すぐ>☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
大手建設コンサルで正社員目指せる◎勤怠管理などの労務がメイン☆彡書類チェックや売上管理などの営業サポートのお仕事もやりがいばっちり<年収369万円以上>しっかり収入安定◎派遣期間も高時給なのが魅力+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
☆創業約50年建設コンサル会社です☆社員サポートがメインの事務安定収入GET☆年間休日125日ワークライフ両立OK!好立地通勤ラクラク!☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
必見!スグ開始OKのお仕事です☆保健師の資格をお持ちの方カンゲイ/引継ぎしっかり!安心してスタート◎安全衛生に関する業務をお任せ★17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕残業少なめでじぶん時間も充実☆...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
新着はたらこねっと
【未経験OK!週4~5日&時短勤務も選択可能♪】【無料駐車場あり!車通勤OK】◆未経験OK!メーカーでの総務・経理のお仕事*専門的な知識やスキルは不要!*2名募集*残業すくなめ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
☆知名度◎<業界大手ITグループ>☆人気♪給与計算・勤怠管理などの労務さすが大手!<昇給・賞与しっかり◎>☆定時17:30×ほどよく残業☆完全週休二日制×年間休日123日♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
紹介予定派遣で正社員CHANCE☆女性活躍推進企業「えるぼし」認定*《福岡本社》大手Grで働こう↑これまでの経験活かせること間違いなし♪<昇給&賞与あり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
人気♪給与計算・勤怠管理など♪大手企業での安定就業を目指したい方にさすが大手!<昇給・賞与しっかり◎>【正社員後は年収450万円~】完全週休二日制×年間休日123日♪フラットな社風が魅力です!☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
大手ITグループで正社員目指せる↑人事労務経験ある方即戦力になる↑昇給&賞与あり◎モチベUP↑☆定時17:30×ほどよく残業☆おだやか職場×若手カツヤク中です!年収450万~↑安定就業したい方に☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
大手ITグループで正社員目指せる人事労務経験ある方即戦力になる昇給&賞与あり◎モチベUP☆定時17:30ほどよく残業☆おだやか職場若手カツヤク中です!年収450万~安定就業したい方に☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
人気給与計算・勤怠管理など大手企業での安定就業を目指したい方にさすが大手!【正社員後は年収450万円~】完全週休二日制年間休日123日フラットな社風が魅力です!☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
紹介予定派遣で正社員CHANCE☆女性活躍推進企業「えるぼし」認定*《福岡本社》大手Grで働こうこれまでの経験活かせること間違いなし<昇給&賞与あり◎...
Q:福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1323円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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