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福岡県福岡市東区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

10件

プロサッカー運営会社での給与計算など・6001089708

株式会社パソナ

  • 勤務地〒813-0013福岡県福岡市東区
  • 給与時給 1,420円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+6

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☆年間休日124日あのクラブチーム運営会社人事総務です!☆

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県福岡市東区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

☆あのスポーツチーム運営会社!☆人気スキルUPめざせる人事労務ワークライフ両立OKほどよく残業☆安定収入もGET年収329万以上☆☆お休みも充実☆完全週休2日制☆通勤らくらく...

昇給アリ【社員目指せる☆経験活かせる人事】車通勤OK土日祝休

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県福岡市東区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

☆あのスポーツチーム運営会社!☆人気スキルUPめざせる人事労務☆年収329万以上安定収入GET☆ワークライフ両立OKほどよく残業☆お休みも充実☆完全週休2日制☆通勤らくらく...

社員へ☆年収300万円以上/人気の総務事務車通勤OK千早

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県福岡市東区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

スポーツ好きな方歓迎☆彡/スキルアップしたい方におすすめの求人◎地域密着型の企業でオシゴト試合運営やイベント企画とやりがいあり土日祝休み嬉しい年間休日120日◎昇給制度あり◎頑張りが評価に☆...

時給1350円!未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪総務人事@吉塚

株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2

  • 勤務地福岡県 福岡市東区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+16

【直接雇用化の可能性有(正社員登用)】【駅徒歩圏内/車通勤OK/無料駐車場有】◎印刷・マーケティング関連企業での管理部門のお仕事◎専門職の経験は不要です!...

高時給 土日祝休み ぴったり18時終業 業務フォローあり

株式会社スタッフサービス 仕事No/61-04245168

  • 勤務地〒8130018福岡県福岡市東区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+28

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製粉製造スタッフ/計量や投入作業/61351

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒813-0000福岡県福岡市東区
  • 給与時給 1,230円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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倉庫会社での事務所業務員

株式会社ジャパロジ

  • 勤務地〒8130019福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目
  • 給与時給 1,200円〜1,300円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+11

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製粉工場内作業スタッフ/16993

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒813-0000福岡県福岡市東区
  • 給与時給 1,120円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

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精密機械の加工や研磨作業スタッフ/20339

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒813-0000福岡県福岡市東区
  • 給与時給 1,030円
  • 派遣形態有期

12日前タウンワーク

+4

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福岡県 福岡市 東区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:福岡県 福岡市 東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1276となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:福岡県 福岡市 東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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