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福岡県北九州市小倉北区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

設備保全業務/工機械オペレータースタッフ/59099

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒803-0801福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+4

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10月開始電話なし!コツコツ人事事務★土日祝休高1350円/

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

今から決める☆<10月スタート>電話対応一切なし!苦手な方も安心◎Excelがお得意ならコノお仕事こつこつ入力&チェックが好きな方に☆ 給与計算や年末調整の経験が活かせる★...

10月~電話なし!OAスキル活かせる人事事務高1350円/

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

早めに決めよう☆10月スタート派遣スタッフも多数活躍しています◎Excelなら任せて!なアナタを歓迎☆彡電話対応なし!苦手な方も安心年末調整のデータチェックなど◎...

高1350円電話なし!OAスキル活かせる人事事務10月~/

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

無理なくハタラク★土日祝お休み☆うれしい駅チカ☆ゆったり出勤年末調整のデータチェックなど◎コツコツ業務がお得意な方にオススメ★Excelなら任せて!なアナタを歓迎☆彡電話対応なし!苦手な方も安心...

マニュアルあり◎年末調整に関する人事事務☆土日祝休み@西小倉

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

今がチャンス!10月開始未経験歓迎!マニュアル完備で安心スタート◎大手企業の人事業務に関われる!経験積んでスキルアップも可能です電話対応なし!苦手な方も安心◎チャット・メールでのやり取りのみ...

時給1300円!未経験OK◎土日祝休み!電話対応なし!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 西日本 北九州2

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+15

【時給1300円】【電話対応なし】【事務全般経験者歓迎】【大手企業】【コツコツ事務/静かな環境】【服装・髪色自由!ネイルもOK】◎研修あり!マニュアルあり!複数名募集で同業務もいて安心...

コイルの切断・研磨作業員/60075

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒803-0801福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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【直接雇用前提×駅チカ3分】人事総務のお仕事@小倉北

アデコ株式会社 福岡支社

  • 勤務地福岡県 北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

地場の本社企業です!北九州へのUIターン大歓迎です【企業紹介】「不動産業から、くらしサービスへ」という経営理念のもと事業を展開しています。...

駅からスグ 人事経験を活かそう 17時30分までのお仕事

株式会社スタッフサービス 仕事No/69-04221054

  • 勤務地〒8020006福岡県北九州市小倉北区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+26

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福岡県 北九州市 小倉北区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:福岡県 北九州市 小倉北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 北九州市 小倉北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1333となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:福岡県 北九州市 小倉北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 北九州市 小倉北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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