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宮城県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

時給1550円専門工具メーカーでの総務サポート

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地宮城県柴田郡村田町
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

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地元でものづくりに関わる! 工場内の事務所での総務事務のお仕事です。 初めての派遣でも大丈夫です! 便利なマイカー通勤もOK...

《正社員化チャンス》書類作成など総務事務サポート

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地宮城県仙台市若林区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

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総務事務のお仕事です。 事務経験を活かしてお仕事をしたい方のご応募お待ちしております。 正社員登用のチャンスもあり!長期的に働きたい方にもおすすめです。...

<Excel使用>大手エネルギー会社で社内サポート事務★1400円

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地宮城県仙台市青葉区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

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総務のような幅広いオシゴト★VLOOKUPを活用します/仙台駅スグ!徒歩圏内!業界大手企業で長期就業めざせる◎社員からOJTあり☆3ヶ月後には週1~2日<在宅ワーク>もOK!...

4月六丁の目【賞与アリ!正社員めざせる☆】総務事務☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地宮城県仙台市若林区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

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正社員へキャリアUPのチャンス/建設会社でバックオフィス事務同業務スタッフのサポート業務!土日祝休みで週末ジブン時間☆ラクラク!カジュアル服でOK☆彡派遣期間中は高時給1350円Get★...

4月~《総務&経理》サポートから始める!残業少 @1350円

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地宮城県仙台市若林区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

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総務・経理デビューの方も歓迎簿記資格事務経験が活かせる!「これ教えてください」が気軽に言える!チーム全員でサポートします!繁忙は月末月初のみメリハリある働き方派遣スタッフも活躍中の職場...

〈泉中央車OK〉大手・医療施設でバックオフィス事務1300円

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地宮城県仙台市泉区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

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3~4月スタートどちらも相談OK/人事・労務の事務サポート★コツコツ!電話対応はすくなめ☆彡土日祝お休み定時17時まで社員からの業務レクチャーあり!...

<9:15始業残業少>ゆとりある働き方人事総務アシスタント

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地宮城県仙台市宮城野区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

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《コツコツ事務》給与計算・社会保険手続きで社員を支える☆彡《少しの経験が活かせる》無理なくスキルアップできる環境◎《チームで取り組む》気軽に相談できる!チームでサポート...

4月~在宅あり!TELほぼなし/人事☆社員情報の申請手続き

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地宮城県仙台市青葉区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

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コツモク!外資系事務センターグループ内の職員情報の登録作業★社内中心/ほぼメール対応◎週2回は在宅OK!完全出社対応もOKチーム体制で同業務の方がいます通常時期は残業すくなめが基本!...

TEL少!在宅あり/従業員向け☆証明書発行のオシゴト<4月>

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地宮城県仙台市青葉区
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

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歓迎/人事未経験者もOK!社内/基本は従業員とやりとり研修/社員がしっかり教えます★在宅/週2日ほど自宅勤務へ☆彡環境/同業務メンバーが数名いる◎週末/土日祝はジブン時間へ☆...

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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