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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
13日前はたらこねっと
【*正社員前提の紹介予定派遣*】直接雇用前提(入社後半年経過後)となる総務事務のお仕事です。仙台駅から徒歩10分以内!アクセス抜群のオフィスです♪...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
13日前はたらこねっと
社内研修の企画や実施後のアンケート集計といったアシスタント業務を担当いただきます。社内向けに案内を出す、取りまとめといった業務を経験している方は是非ご応募ください!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
13日前はたらこねっと
【*正社員前提の紹介予定派遣*】直接雇用前提(入社後半年経過後)となる総務事務のお仕事です。仙台駅から徒歩10分以内!アクセス抜群のオフィスです♪...
アデコ株式会社 仙台第1支社
13日前はたらこねっと
【IT・通信での人事・総務】【会社情報】アデコから直接雇用実績あり!月末月初に残業がありますが、他の日に午後出勤等の時短勤務も柔軟に取得できるアットホームな環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
13日前はたらこねっと
【正社員化/想定年収324~375万円】【上場企業で安心】【残業少なめ】◆上場機械工具商社にて、管理部門(総務事務)のお仕事◆◎土日祝休み&年間休日126日でプライベートも充実!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
13日前はたらこねっと
**派遣のお仕事が初めての方も大歓迎!!**ぜひこの機会のご応募ください!...
アデコ株式会社 仙台第1支社
13日前はたらこねっと
【ITでの人事・総務】【会社情報】アデコから直接雇用実績あり!月末月初に残業がありますが、他の日に午後出勤等の時短勤務も柔軟に取得できるアットホームな環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
13日前はたらこねっと
【想定年収315~388万円】【正社員化】【残業少なめ】【ミドル活躍中】◆地域に根差した社会福祉法人本部にて、人事採用・広報のお仕事◆◎マイカー通勤OK&無料駐車場完備!残業も月10時間程度と少なめ...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
13日前はたらこねっと
■■地元でものづくりに関わる!■■工場内の事務所での総務事務のお仕事です。初めての派遣でも大丈夫です!便利なマイカー通勤もOK♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 東北登録センター
13日前はたらこねっと
\紹介予定派遣で安定就業のチャンス/建設会社で社内サポート事務♪同業務スタッフのサポート業務◎派遣期間中は高時給1350円★土日祝休みで週末ジブン時間♪ラクラク!カジュアル服でOK◎...
アデコ株式会社 仙台第2支社
13日前はたらこねっと
【業界不問での労務管理】労務経験や年末調整の経験を活かせるお仕事です!残業少なめなのでプライベート時間も充実できます。気になる方はお気軽にお問い合わせください。...
アデコ株式会社 仙台第1支社
13日前はたらこねっと
【IT・通信での人事・総務】開始日相談可能!詳細はお気軽にお問合せください。【企業紹介】人事・総務の経験を活かせるスキルアップできるお仕事です!勤務地は仙台の中心部で人気のエリアです。...
アデコ株式会社 仙台第1支社
13日前はたらこねっと
【建設業での総務事務】【企業】多数の公共工事実績を持ち、企業・行政から信頼される安定企業です。有給取得はもちろん特別休暇の取得も可能でライフワークバランスを目指せます!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
13日前はたらこねっと
【正社員化】【残業少なめ】【ミドル活躍中】【病院を支えるお仕事】【駅近!徒歩1分】◇地域密着型の病院にて、人事・総務のお仕事です!◇採用関連の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
アデコ株式会社 仙台第1支社
13日前はたらこねっと
【食品メーカーでの人事・総務】【企業紹介】老舗メーカーで土日休み!転勤もなく地元に根付いた企業です。...
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1433円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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