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株式会社スタッフサービス
2日前コボット
【正社員前提の紹介予定派遣】 直接雇用前提(入社後半年経過後)となる総務事務のお仕事です。 仙台駅から徒歩10分以内!アクセス抜群のオフィスです...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
社内研修の企画や実施後のアンケート集計といったアシスタント業務を担当いただきます。社内向けに案内を出す、取りまとめといった業務を経験している方は是非ご応募ください!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化/想定年収324~375万円】【上場企業で安心】【残業少なめ】 上場機械工具商社にて、管理部門(総務事務)のお仕事 ◎土日祝休み&年間休日126日でプライベートも充実!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【2026年11月30日までの期間限定】※延長の可能性あり 【経験者歓迎!人事・採用サポートのお仕事/基本的に残業なし】 ◎デニムやスニーカーもOK! ◎車通勤OK(無料駐車場あり)...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【想定年収315~388万円】【正社員化】【残業少なめ】【ミドル活躍中】 地域に根差した社会福祉法人本部にて、人事採用・広報のお仕事 ◎マイカー通勤OK&無料駐車場完備!残業も月10時間程度と少なめ...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
3日前コボット
17時台定時でピタッと退社引継ぎあり!しっかり教えていただける環境です◎リフレッシュルーム完備で環境抜群!アクセス抜群◎通勤ラクラク駅チカオフィス...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【基本残業なし】【勤務時間・日数選べる/週4日6時間勤務もOK】【年末調整に関する事務のお仕事】◎年末調整の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ 【2027年1月31日までの期間限定】...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
地元でものづくりに関わる! 工場内の事務所での総務事務のお仕事です。 初めての派遣でも大丈夫です! 便利なマイカー通勤もOK...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
六丁の目エリア★会社を支える事務アシスタント/未経験OK長期的な安定キャリアを始めるチャンスプライベート重視残業少なめ土日祝お休み☆彡六丁の目車OK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
直接雇用への切替実績アリ!/社内のサポート事務全般◎教育体制ばっちり☆フォロー万全!増員募集で質問しやすい環境◎毎日ほぼノー残業デー週末完全OFF長期休暇あり★+...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性有(最短3か月後)】【基本的に残業無し!プライベートや家庭との両立もOK】 ◎総務事務のお仕事! ◎様々なスキルが身に就く環境...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
とってもキレイな病院内オフィス/社会保険手続き経験者、大歓迎!人事労務に関するサポート事務電話は取次ぎダケ!1日数件程度スキルを活かして大活躍土日祝お休み定時17時まで◎...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
3日前コボット
うれしい高時給1350円☆プライベート充実残業ほぼナシ☆17時15分定時勾当台公園駅チカ☆徒歩5分☆引継ぎ期間約1か月間あるので安心です...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
3日前コボット
せっかくの資格☆活かしてはたらこう!衛生管理者の有資格者、歓迎☆資格が無くても社保や給与など人事労務や総務の経験があればOK!平日しっかり働いて、土日祝はお休み残業すくなめでプライベート充実◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【楽天グループ/基本的に電話対応なし!】【残業なしでプライベートも充実!】 ◎服装、髪型、ネイル自由 ◎風通しの良い職場環境!...
求人情報 18 件 1 ページ目
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1433円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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