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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
1日前はたらこねっと
【*正社員前提の紹介予定派遣*】直接雇用前提(入社後半年経過後)となる総務事務のお仕事です。仙台駅から徒歩10分以内!アクセス抜群のオフィスです♪...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
【正社員前提の紹介予定派遣】 直接雇用前提(入社後半年経過後)となる総務事務のお仕事です。 仙台駅から徒歩10分以内!アクセス抜群のオフィスです...
キャリアリンク株式会社(東証プライム市場) 仙台支店
1日前はたらこねっと
≪ 平日だけ&基本残業なし ≫5日間の研修あり!実務に慣れた後のリーダーデビューで継続サポートもあり安心して取り組めます♪休憩室、ロッカー完備の働きやすいフロア駅チカで通勤もラクラク...
アデコ株式会社 仙台第1支社
1日前はたらこねっと
【会社情報】アデコから直接雇用実績あり!月末月初に残業がありますが、他の日に午後出勤等の時短勤務も柔軟に取得できるアットホームな環境です!...
UT東芝株式会社 キャリア採用部 東京登録オフィス
1日前はたらこねっと
即日スタート!土日祝休み&残業少なめ♪東芝グループ東北支社で事務サポートのオシゴト(^O^)/何らかの事務経験あればOK!事務経験活かして、活躍できる環境です☆★...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
1日前はたらこねっと
総務事務のお仕事です。事務経験を活かしてお仕事をしたい方のご応募お待ちしております。正社員登用のチャンスもあり!長期的に働きたい方にもおすすめです。...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
総務事務のお仕事です。 事務経験を活かしてお仕事をしたい方のご応募お待ちしております。 正社員登用のチャンスもあり!長期的に働きたい方にもおすすめです。...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 仙台支社
1日前はたらこねっと
《勤務時間の相談可能!》《残業ほぼナシ!》《何らかの事務経験があればOK!》《連坊駅チカ5分!》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店
1日前はたらこねっと
《勤務時間の相談可能!》《残業ほぼナシ!》《何らかの事務経験があればOK!》《連坊駅チカ5分!》...
アデコ株式会社 仙台第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】将来を担う子どもたちに誇れる未来を、緑豊かな森や美しいふるさとを残せるような仕事をしてまいります。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
書類チェックのルーティンワーク☆事務経験浅い方もチャレンジOK!土日祝日お休み!年末年始あり!17:15定時で残業ほぼなし◎期間限定でも安心春からのお仕事探しも当社にお任せください!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
社員切替の実績があり★/外国人社員向けの社内対応◎英語業務は徐々に対応します!社員からOJTがあるので安心「9:30~17:00」の時短勤務☆彡土日祝お休み残業ひかえめ!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店
1日前はたらこねっと
《仙台駅からトホ圏内!》《弊社派遣スタッフ活躍中!》《開始日相談OK!》...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
4日前コボット
創業70年以上の安定企業で正社員になれるチャンス!先輩のサポートから少しづつ出来ることを増やしていきます将来的に経理・給与・社保・採用など幅広い業務をお任せ☆...
アデコ株式会社 仙台第1支社
1日前はたらこねっと
【企業】多数の公共工事実績を持ち、企業・行政から信頼される安定企業です。有給取得はもちろん特別休暇の取得も可能でライフワークバランスを目指せます!...
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1356円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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