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大阪電技株式会社
3日前Freejob
ベトナム語スキルを活かせる仕事! 【 仕事内容 】 人事総務系事務を中心に、ベトナム人実習生のフォローをお任せいたします。 対象:ベトナム人(女性・40名ほど) ・実習生の生活面のサポート(寮生が対象) ・入社手続き ・安全に関する教育 ・日本語勉強会の補助(一部講師業務あり) ・作業内容の通訳 【そのほか】 ・社会保険完備 ・制服貸与あり ・社員寮完備(女性寮、1~2万円/月 ※光熱費込み) ・交通費支給 ・残業代支給...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神戸)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフも就業中!アットホームな職場!ランチスペースがあり便利! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!制服あり・更衣室利用可能!ネイルOKです!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 神戸TC
1日前はたらこねっと
駅から徒歩圏内!神戸市中央区でのお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
ヨーロッパに本拠地を置く外資系法人★自由な社風でのびのび働けます♪外国人社員とのやりとりで英文メールあり◎globalな中スキルのばせる↑同じ部署にテンプの仲間も活躍中★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
同じ部署にテンプの仲間も活躍中★困った時に頼れる先輩がいて安心☆ヨーロッパに本拠地を置く外資系法人★自由な社風でのびのび働けます♪外国人社員とのやりとりで英文メールあり◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
7月までの期間限定のお仕事♪ウレシイ高時給1700円★期間を決めてしっかり稼げる↑システム入れかえの際のサポートするポジション◎食堂ではランチが1食400~600円★駅からも近く通勤面でも便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆自転車・バイク通勤もできる◎近くにはコンビニもあり便利◎休憩室も完備した職場! 質問しやすい*先輩社員が教えてくれる!土日祝休み&残業ほぼなしでプライベート充実です♪...
株式会社ケイキャリアパートナーズ 神戸本社
2日前はたらこねっと
<駅近!>年休120日以上!やりがいのあるお仕事ですよ!**来社不要!WEB面談実施中**...
アデコ株式会社 神戸支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】スーパーでみかけるあの食材商品は、実は同社が製造・販売しています!食品を食べる中で普段、製造元や販売元をあまり意識しないかもしれないですが、私生活で関わりの濃いあの企業です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆駅から徒歩1分☆近くに飲食店・コンビニあり!リフレッシュできる休憩室完備◎ 同業務の方もいるので安心して就業可能!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
弊社スタッフも多数就業するオススメ企業◎9~17時定時もウレシイ↑アットホームで働きやすいと好評♪和気あいあいとした明るいoffice★<毎年時給UPのチャンスあり>お休みも相談しやすい環境◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
経験活かして高時給1600円ゲット★コツコツ給与計算をメインにお任せ◎弊社スタッフも同業務で活躍中↑正社員化実績アリで安定就業目指せる♪残業ナシで早めの17時には退社◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
大手グループ会社で経験活かして活躍中↑給与計算メインにお任せします!コツコツ業務が好きな方にもオススメ♪...
株式会社メイテックキャスト
1日前コボット
..。:*登録会は平日、毎日開催しております..。:* WEB登録やお電話での登録も可能! ご希望の方はお気軽にご相談下さい☆...
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1473円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:兵庫県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している兵庫県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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