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兵庫県姫路市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

総務・経理事務のお仕事です 山陽網干

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse749145

  • 勤務地兵庫県姫路市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+21

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時短・時差OK&一部在宅&正社員前提/社労士アシスタント

アデコ株式会社 姫路支社

  • 勤務地兵庫県 姫路市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

≪アットホームな職場環境≫20代~50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。「各々モクモクと作業」という雰囲気ではなく、「(良い意味で)わいわいがやがや」と仕事を進めています。...

正社員をめざせる★年収315万以上★♪駅チカ☆人事サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地兵庫県 姫路市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

時給1450円!駅からすぐ☆徒歩5分がんばりはお給料に反映♪制服なし!オフィスカジュアル♪社会保険手続きに関する知識がある方歓迎♪土日祝日はしっかり休み!年間休日124日!...

【年収315万以上】年間休日124日☆駅チカ○人事総務のオシゴト◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地兵庫県 姫路市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

社会保険手続きに関する知識がある方歓迎♪時給1450円!駅からすぐ☆徒歩5分がんばりはお給料に反映♪制服なし!オフィスカジュアル♪土日祝日はしっかり休み!年間休日124日!...

経験が積める人気の総務事務☆♪アットホーム◎姫路駅徒歩2分*

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地兵庫県 姫路市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

人気の総務事務!チャレンジしたい方ぜひエントリーください☆しっかり・じっくりいろんな経験が積める☆姫路駅チカ徒歩2分♪通勤がラクラクで助かりますね♪土日祝日しっかり休める!...

人材サービス業界での人事部門の事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒6700927兵庫県姫路市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

9日前タウンワーク

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\高時給&社会保険完備/週休二日制☆総務部門のサポート事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地兵庫県 姫路市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

時給1350円!総務にチャレンジしたい方にオススメ♪まずはサポートからはじめられる!経験を積みたい方を応援します!毎日コンスタントに、ほどよく残業♪社員の方をサポートする!...

【御着】車通勤OK♪駐車場代無料☆サポート中心!総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課

  • 勤務地兵庫県 姫路市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

残業少なめ!オフィスの中心として活躍中!キャリアアップできる!マイカー通勤OK★敷地内Pありでカイテキ通勤♪収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業◎土日祝日休み★...

兵庫県 姫路市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:兵庫県 姫路市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している兵庫県 姫路市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1276となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:兵庫県 姫路市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している兵庫県 姫路市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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