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北海道札幌市中央区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

《即日就業OK》ゼネコンでのバックオフィス管理業務

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 札幌TC

  • 勤務地北海道 札幌市中央区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

#事務経験を活かせる!#正社員雇用のチャンスあり♪#便利なマイカー通勤もOK!すすきの駅からも徒歩圏内★...

《即日就業OK》ゼネコンでのバックオフィス管理業務

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地北海道札幌市中央区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

事務経験を活かせる! 正社員雇用のチャンスあり 便利なマイカー通勤もOK!すすきの駅からも徒歩圏内★...

<1月~>高1450円★こつこつサポート事務社員化実績あり◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地北海道札幌市中央区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

新年は新しい職場で心機一転総務部で伝票チェックなどの事務!17:30定時残業少☆メリハリ◎土日祝休みで週末の予定も立てやすい!<高時給1450円>無理なく収入安定★派遣直雇用への切替実績あり◎...

<1月~>高1450円★こつこつサポート事務♪社員化実績あり◎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 北海道登録センター

  • 勤務地北海道 札幌市中央区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

新年は新しい職場で心機一転♪総務部で伝票チェックなどの事務!17:30定時×残業少☆メリハリ◎土日祝休みで週末の予定も立てやすい!<高時給1450円>無理なく収入安定★派遣→直雇用への切替実績あり◎...

派遣活躍中!大手◆時給1350円◆未経験OK◆大手企業の人事事務

株式会社オープンループパートナーズ 札幌支店

  • 勤務地北海道 札幌市中央区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+15

【気軽に応募OK!】・求人内容について気になることは気軽に質問OK!・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・キャリアチェンジ応援...

人気アパレルの本社勤務【採用/人事業務】土日祝休み!

株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 札幌支店

  • 勤務地北海道 札幌市中央区
  • 給与時給 1,300円〜1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

土日祝お休み!オフィスカジュアルな私服勤務&ネイル・マツエクなどOK...

札幌駅チカ★総務サポート事務♪土日祝休み&時短OK

マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係

  • 勤務地北海道 札幌市中央区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+14

人事総務部門でのサポート事務♪代表電話の対応や備品管理、来客対応など、オフィスを支えるお仕事です。総務経験が浅くてもOK!札幌駅チカ&時短勤務も相談できるので、ライフスタイルに合わせて働けます◎...

\事務デビュー応援/勤怠管理×調整業務◆駅チカ!

マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係

  • 勤務地北海道 札幌市中央区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+14

「人を支えるのが好き」「細かい作業が得意」そんな方にぴったり♪勤怠管理やシフト調整など、チームで協力しながら進めるやりがいある事務のお仕事です!...

北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1378となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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