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マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
弊社スタッフ活躍中!モクモク業務をしたい方にオススメ♪集中してお仕事に取り組める環境です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
幅広く活躍できる『人事事務』ステップアップできますよ!グループ社員の給与計算がメイン!高時給1450円!収入ガッツリGET将来的には週1回在宅の可能性も☆同業務のセンパイがいる安心環境◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
経験を活かしてスキルアップ☆幅広く活躍できる『人事事務』グループ社員の給与計算がメイン!高時給1450円~収入ガッツリGET将来的には週1回在宅の可能性も☆同業務のセンパイがいる安心環境◎...
アデコ株式会社 札幌第1支社
1日前はたらこねっと
大手メーカーでの人事総務のお仕事になります!完全週休二日で休日出勤は無いのでプライベートと両立したい方におススメのお仕事です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
経験を活かしてスキルアップ☆幅広く活躍できる『人事事務』グループ社員の給与計算がメイン!高時給1400円~収入ガッツリGET将来的には週1回在宅の可能性も☆同業務のセンパイがいる安心環境◎...
アデコ株式会社 札幌第1支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業以来のコアビジネスであるコンタクトセンター事業、BPO事業など、AIを活用したデジタルサービスを展開しております。...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
【Excelスキルを活かせる】電話対応が無いのでお仕事に集中できる♪幅広し年齢層の方が活躍中。マンパワースタッフさんも安定就業中の職場です。...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
【Excelスキルを活かせる】2025年2月中旬~6月末までの期間限定★電話対応が無いのでお仕事に集中できる業務です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
1日前はたらこねっと
\中島公園すぐの素敵ホテル内で給与計算・社会保険手続きなどの事務★/正社員を目指せる!ホテルの中の事務スペースでお仕事します◎社会保険手続きや給与計算どちらかの経験があれば大丈夫です!...
アデコ株式会社 札幌第1支社
1日前はたらこねっと
労務関係の知識がある方大歓迎です!【企業紹介】WEBの企画運用・開発および紙媒体デザインなどを行っている会社です!...
アデコ株式会社 札幌第1支社
1日前はたらこねっと
【おすすめポイント】転勤無しの高収入が目指せるお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
専門的な知識や経験不要!残業少な目のお仕事です!30代~50代の方が活躍されている職場です!ご応募お待ちしております!...
アデコ株式会社 札幌第1支社
1日前はたらこねっと
【お勧めポイント】未経験から始めれる貴重な人事関係のお仕事になります!370円前後で食べられる食堂があるので、お昼には困りません!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
大手料飲メーカのグループ会社★直接雇用後は契約社員となります。人事・労務の経験者歓迎ですが、未経験の方もOKです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 函館オフィス
1日前はたらこねっと
\事務デビューのチャンス♪受け入れ態勢バッチリなので安心入社/平日週3~5日で時間の相談も可能~ライフスタイルに合わせて~未経験からメンバー採用に関われるチャンス♪スキルUP間違いなし◎...
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1320円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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