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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
正社員登用実績ありでモチベUP!長~く活躍してくれる方、大カンゲイ誰もが知る大手で総務事務☆労災や健康診断対応などの安全衛生業務ですしっかり引継ぎあり◎安心スタート★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
即日開始のお仕事をお探しの方に☆あんしん長期◎腰をすえて働ける引継ぎしっかり!安心してスタート◎経験を活かしてカツヤクできる!17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕残業少なめでじぶん時間も充実☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
社会保険手続きの経験がある方必見☆人事サポートでスキルアップ無理なくハタラク週4日勤務早め出社で通勤ラッシュもずらせる◎残業基本なしピタっと退社!水土日祝休みで働きやすい☆彡車通勤可!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
社会保険手続きの経験がある方必見☆人事サポートでスキルアップ無理なくハタラク週4日勤務有給とらずに平日も休めちゃう残業基本なしピタっと退社!『プライベート重視派』の方にも◎車通勤可!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
社会保険手続き業務の経験活かそう/人気!人事のオシゴトです◎採用サポートも少しお任せします*働き方イロイロ☆週4日勤務☆9:00~16:30でバランスよくハタラコウ◎最寄りのバス停から徒歩4分...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
☆アクセサリーショップの運営会社☆ヤリガイ◎スキルUPめざせるお仕事安定収入GET☆残業少なめ定時18:00ワークライフ◎駅チカ通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
あんしん安定の長期就業が叶う人気の採用関連の人事のお仕事★事務経験活かせる◎時短勤務も相談できます!時給1350安定収入GET☆<土日祝休み>週末はじぶん時間...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
6月からのお仕事をお探しの方に☆3名募集!仲間がいて安心&心強い◎事務経験があればチャレンジOK◎会社を支える人事に係る事務をお任せ注目!データの扱いやチャットやメールに慣れている方、大カンゲイ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
複数名募集仲間と一緒にガンバロウ事務経験人事事務に挑戦◎マニュアル有◎PC入力とチェック作業電話業務ナシのこつこつ人事◎アクセスgood嬉しい駅チカ!周りにランチスポット多数!気分転換に...
株式会社TOMIYO JOB
6日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。一般病床・療養病床を有するケアミックス型病院で、総務事務職を募集!経理事務経験3年以上の方歓迎です◎PCの専門的なスキルは不要です!...
株式会社東邦サービス
3日前ワークゲート
入力速度が早い方?~1625円も?データ処理&平日のみ勤務...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
あんしん安定の長期就業が叶う*+早めに決めて安心☆7月スタート人事・労務の経験活かせる◎社保に関する手続きや問い合わせ対応など在宅勤務で通勤時間じぶん時間☆すきな服&ネイルでおしごとOK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
必見★6月STARTのお仕事です安心&安定の長期就業が叶うCHANCE☆彡人事のお仕事にチャレンジしよう未経験可◎事務経験があればOKです!一部在宅アリ☆通勤時間が自由時間に◎残業少なめ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
採用に関する業務経験がある方歓迎☆リモートも導入しています【憧れ業界】SNSに興味のある方必見!!採用に関する業務経験活かせる若手活躍中の企業服装自由でOKです☆...
株式会社YAMATO
5日前コボット
大野城市内勤務◎ お子様がいても働ける環境をご用意! 社内に託児所を完備しておりますので、子育てママも多数活躍中です。 嬉しい17時退社 残業無し キレイなオフィス 車・バイク通勤OK...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1366円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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