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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
天神駅チカ☆オフィスまで徒歩2分!やっぱり人気の『土日祝お休み』☆ほどよく残業ありお給料に反映◎未経験OK!採用対応をおまかせ★彡同業務の方もいるので安心!わからないことはすぐ質問できる環境です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
採用業務に幅広く関われるやりがいあるポジション/経験が活きます+*採用から社員フォローまで、「企業の顔」として活躍しよう☆彡ヤリガイ◎自分のアイデアを活かして働きたい方にしっかり稼げて収入安定!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
サッカー好き歓迎あのスポーツチーム運営会社で人事総務経験活かせる★同業務あり☆質問しやすい環境でアンシン社員めざせるオシゴトです*+派遣期間6ヶ月☆うれしい時給1400円◎駐車場完備◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
☆あのスポーツチーム運営会社!☆人気スキルUPめざせる人事労務ワークライフ両立OKほどよく残業☆安定収入もGET年収329万以上☆☆お休みも充実☆完全週休2日制☆通勤らくらく...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
スポーツ好きな方歓迎☆彡/スキルアップしたい方におすすめの求人◎地域密着型の企業でオシゴト試合運営やイベント企画とやりがいあり土日祝休み嬉しい年間休日120日◎昇給制度あり◎頑張りが評価に☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
☆知名度◎☆人気給与計算・勤怠管理などの労務さすが大手!☆定時17:30ほどよく残業☆完全週休二日制年間休日123日...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
人気給与計算・勤怠管理など大手企業での安定就業を目指したい方にさすが大手!【正社員後は年収450万円~】完全週休二日制年間休日123日フラットな社風が魅力です!☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
大手ITグループで正社員目指せる人事労務経験ある方即戦力になる昇給&賞与あり◎モチベUP☆定時17:30ほどよく残業☆おだやか職場若手カツヤク中です!年収450万~安定就業したい方に☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
紹介予定派遣で正社員CHANCE☆女性活躍推進企業「えるぼし」認定*《福岡本社》大手Grで働こうこれまでの経験活かせること間違いなし<昇給&賞与あり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
給与、社会保険関連の業務経験が活かせる落ち着いた雰囲気の職場★『プライベート重視派』の方にも◎駅からちょこっと歩けば職場!9~16時までの時短勤務☆彡残業ちょっぴりあなたらしい毎日を...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
【急募】即日スタートできる方歓迎うれしい高時給1350円~/事務経験を活かしてスキルUP給与計算や社保手続きなどをお任せ同業務の方もいるので質問しやすい◎毎日通うならやっぱり便利な駅近...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
給与、社会保険関連の業務経験が活かせる落ち着いた雰囲気の職場★9~16時までの時短勤務☆彡残業ちょっぴりあなたらしい毎日を『プライベート重視派』の方にも◎駅からちょこっと歩けば職場!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに『プライベート重視派』の方にも◎駅からちょこっと歩けば職場!9~16時までの時短勤務☆彡残業ちょっぴりあなたらしい毎日を...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
【大手グループ企業】【施設管理会社での事務サポート】【薬院駅スグ/西鉄沿線・七隈線沿線の方必見!】【同業務アリ】【OJTも充実★】【弊社スタッフも活躍中で安心...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1306円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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