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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
ではたらくチャンス経験いかせるスキルUPめざせる安定収入GET☆ON&OFF両立OK質問&相談しやすい働きやすさ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
大手で安心長期のお仕事です◎未経験◎事務経験があれば挑戦OK☆彡引継ぎやレクチャーしっかりで安心!給与計算や経費精算などをお任せ必見★人気の9~17時勤務のお仕事...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
GW明けからお仕事始めたい方に毎日NO残業!人気の9時~17時勤務/医療機器商社で活躍しよう☆給与計算や社保手続きなど人事労務サポート同業務の方もいるので質問しやすい◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎経験を活かして活躍できるチャンス給与計算や社会保険に関する人事同業務の方もいる環境なので安心!はたらきやすい『穏やかな職場』◎ピタッ!/と定時で上がれます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
「今から決めよう!」☆5月のお仕事☆サポートが好きな方にオススメ!時給1350円/安定収入Getしよう!医療機器商社で安定の長期就業+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
今がチャンス5月開始のお仕事!大手で長~く安定就業めざせる☆彡これまでのスキルを活かして活躍しよう引継ぎあり◎安心スタート★給与計算がメインのオシゴト◎質問しやすい落ち着いた環境です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
今がチャンス5月開始のお仕事!大手で長~く安定就業めざせる☆彡これまでのスキルを活かして活躍しよう引継ぎあり◎安心スタート★給与計算がメインのオシゴト◎質問しやすい落ち着いた環境です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
今がチャンス5月開始のお仕事!大手で長~く安定就業めざせる☆彡これまでのスキルを活かして活躍しよう引継ぎあり◎安心スタート★給与計算がメインのオシゴト◎質問しやすい落ち着いた環境です...
株式会社TOMIYO JOB
12日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。吹き抜けのおしゃれな新社屋で働ける!まだまだ成長中の当社であなたの経験をいかしませんか?...
株式会社プロサポート
5日前コボット
★基本土日祝休みで年間休日125日★勤務実績次第で正社員登用あり★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
開始目前!5月からのお仕事業務習得後は週2日~在宅勤務も可能です◎服装自由◎デニム&スニーカーOK!事務経験を活かしてスキルアップ勤怠などの労務管理業務をお任せ★マニュアルがあるので安心です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
未経験デビュー絶賛応援/福利厚生や給与計算に関する事務サポート同業務の方がいらっしゃいます◎落ち着いた雰囲気で働きやすい環境在宅勤務で自宅がオフィスになる9:30分始業で朝はゆっくり出勤...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
給与計算業務の経験活かして活躍!慣れたらテレワーク《週3日~》朝はゆっくり9:30スタート◎残業すくなめ☆プライベートも満喫自由度高めデニムOK◎髪・ネイル自由☆安心長期◎腰をすえて働ける...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
4月中にお仕事始めるCHANCE!/在宅勤務多めで自宅がオフィスに+*事務経験人事事務に挑戦しようネイル・髪色自由でおしゃれもOK★博多駅チカで出社時もカイテキ残業少なめでプライベートも充実◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
時短で無理なく働こう朝ゆっくり~14時までで時間に余裕ができます!未経験からチャレンジできます会社を支える/総務事務です!篠栗駅トホ5分◎マイカー通勤もOK!残業ナシでピタッと退勤できる◎...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1317円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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