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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
\派遣→正社員実績あります♪/経験を活かしてスキルアップが叶う◎まずはシンプルな応募者対応が中心です♪当社スタッフも活躍中です☆彡安定企業で高時給×オフィスワーク17:15定時×残業なし⇒私生活充実+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
当社スタッフ活躍中の企業です♪派遣で働くならやっぱり高時給☆彡正社員登用の実績あり↑無理なくハタラク★土日祝お休み☆電話は簡単な受け答えのみで安心♪採用経験が活かせます☆...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 北九州TC
2日前はたらこねっと
【年間休日120日!土日休み!】大手タイヤメーカーでのお仕事です!カレンダー通りしっかりお休みです!スキル次第で高時給も望めます!!経験活かして働いてみませんか?...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
【年間休日120日!土日休み!】 大手タイヤメーカーでのお仕事です!カレンダー通りしっかりお休みです!スキル次第で高時給も望めます!!経験活かして働いてみませんか?...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
長期をご希望の方にオススメ!未経験◎これから経験をつみたい方に☆彡社会保険や給与計算関連のお仕事♪高時給1500円で残業少でも収入安定◎家事・育児と両立◎<人気の時短★...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア
2日前はたらこねっと
【人事未経験OK】【直接雇用(正社員)の可能性あり/2年目想定年収420万】◆人事コンサルティング会社にて社員アシスタント*明るく風通しのよい雰囲気*質問もしやすい!*自転車通勤OK...
マンパワーグループ株式会社 九州統括部 九州
3日前はたらこねっと
採用経験なくてもOK!決まったフォーマットを使ったメール送信や、面接日程の調整がメインのコツコツ事務です。採用事務のはじめの一歩を踏み出せる♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
派遣正社員実績あります/経験を活かしてスキルアップが叶う◎まずはシンプルな応募者対応が中心です当社スタッフも活躍中です☆彡安定企業で高時給オフィスワーク17:15定時残業なし私生活充実+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社スタッフ活躍中の企業です派遣で働くならやっぱり高時給☆彡正社員登用の実績あり無理なくハタラク★土日祝お休み☆電話は簡単な受け答えのみで安心採用経験が活かせます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
長期をご希望の方にオススメ!未経験◎これから経験をつみたい方に☆彡社会保険や給与計算関連のお仕事高時給1500円で残業少でも収入安定◎家事・育児と両立◎<人気の時短★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!OJTあり!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! 本社での勤務!マニュアルがあり安心!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア
2日前はたらこねっと
【火・水曜日休み】【博多駅すぐ/未経験OK!弊社スタッフ活躍中!】◆大手人材会社での事務のお仕事◎人間関係良好!みなさん親切なので働きやすい!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア
2日前はたらこねっと
【週4~5日、1日5~8時間OK!】【未経験OK!】社労士事務所で事務経験を積めるチャンス♪◆複数社の給与計算のお手伝いをお願いします!*ほぼ残業なし...
ヒューマンリソシア株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
《未経験から高収入GET♪》《17:30定時ピタ◎》《派遣スタッフ活躍中!》...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【火・水曜日休み】【博多駅すぐ/未経験OK!弊社スタッフ活躍中!】 大手人材会社での事務のお仕事 ◎人間関係良好!みなさん親切なので働きやすい!...
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Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1413円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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