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キャリアパス株式会社 003
新着はたらこねっと
キャリアアップ支援制度あり、将来的に直接雇用の可能性あり!時給1350~1400円、通勤費支給。箱崎宮前駅から徒歩圏内、車通勤は要相談。オフィスカジュアルOK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆研修制度や先輩社員さんからのフォローがあるので安心♪落ち着いた雰囲気の職場! 服装は比較的自由!デニムもOK♪一息つける休憩室あり!残業はほとんどありません!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
4日前はたらこねっと
派遣時も高時給!1,350円~☆残業なし◇プライベート充実!直接雇用を目指したい方必見!派遣6ヶ月→正社員へ切替のチャンス★賞与&昇給あり!モチベ上がる↑勤怠管理や給与計算など♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
4日前はたらこねっと
直接雇用を目指したい方必見!派遣6ヶ月→正社員切り替えのチャンス★賞与&昇給あり!モチベ上がる↑勤怠管理や給与計算など♪派遣時も高時給!1,350円~☆残業なし◇プライベート充実!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆アットホームな雰囲気の職場!OJTあり*質問しやすい!同業務の方もいるので心強い! カジュアル&髪色明るめOK!自転車・バイク通勤OK!大型商業施設が近く何かと便利です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
新着はたらこねっと
4月開始だから準備期間もバッチリ◎\正社員実績あり☆モチベUP↑↑/営業部門のサポート事務をお任せ♪見積作成や契約書作成など☆彡4名の同業務の方がいます!安心感◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
4月開始だから準備期間もバッチリ◎正社員実績あり☆モチベUP/営業部門のサポート事務をお任せ見積作成や契約書作成など☆彡4名の同業務の方がいます!安心感◎...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です!将来的には、「主任」>...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆派遣スタッフも就業中なので安心!OJTがしっかりあり◎質問しやすい環境* 先輩社員が教えてくれる♪アットホームな雰囲気の職場!外資系企業で働く絶好のチャンスです☆彡...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪カジュアルスタイルOK◎ 同業務者いてフォローあり!先輩社員から教えてもらえる♪2026年4月までのお仕事です!...
株式会社TOMIYO JOB
12日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。久山町にある療育園にて、労務事務員を募集しています。労務業務のご経験がある方、あなたの経験とスキルをいかして一緒に働きませんか?...
株式会社TOMIYO JOB
13日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。吹き抜けのおしゃれな新社屋で働ける!まだまだ成長中の当社であなたの経験をいかしませんか?...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
新着はたらこねっと
ほぼ残業なしで定時退社叶う♪給与計算の対応や経理の簡単サポート1日5時間の時短勤務★出社するのは平日週3日だけ♪時間や曜日など柔軟に相談できます☆扶養内で探されている方にオススメ人気の扶養内案件です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
新着はたらこねっと
1日5時間の時短勤務★出社するのは平日週3日だけ♪時間や曜日など柔軟に相談できます☆扶養内で探されている方にオススメほぼ残業なしで定時退社叶う♪給与計算の対応や経理の簡単サポート人気の扶養内案件です◎...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1324円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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