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株式会社LES 北九採用窓口
8日前はたらこねっと
業務増による増員案件です。現担当スタッフが別部署へ異動する予定ですので後任のスタッフを募集します。少しずつ業務を引き継いでいくので安心してお仕事が始められます。6カ月後、双方同意の元に正社員化...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆土日祝休み!一息つける休憩室完備!OJTあり!質問しやすい環境!同業務の方も在籍! 残業ほぼナシで無理なく働ける!車通勤OK!駐車場無料!アットホームな雰囲気で、居心地の良い職場です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
5日前はたらこねっと
<業績好調企業>ではたらくチャンス↑経験いかせる×スキルUPめざせる♪安定収入GET☆<月収35万以上>ON&OFF両立OK<定時18:00×ほどよく残業♪>質問&相談しやすい×働きやすさ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
ではたらくチャンス経験いかせるスキルUPめざせる安定収入GET☆ON&OFF両立OK質問&相談しやすい働きやすさ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
すこしでも給与計算のお仕事経験があればOK★コツコツと取り組めます!高時給1450円★頑張り分は収入UP↑質問などしやすい安心環境◎正社員登用の実績アリ★免税店の会社☆安定×長期で働ける♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆年末年始などの大型連休のあるお仕事!駅・飲食店・コンビニが近くにあり環境抜群! 落ち着いた雰囲気の職場環境!同業務の方がいてフォローあり★業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北九州)
2日前はたらこねっと
◆車通勤を希望されている方にもオススメ!無料で利用できる駐車場完備♪ リフレッシュできる休憩室あり!残業少なめ!自分の時間もしっかりキープできますね◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!通勤便利な駅近オフィス!同業務の方がいるので安心!オフィカジOK! 土日祝お休み!近くにコンビニ・飲食店があり便利!長期でお仕事できる環境を整えています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪OJTしっかり☆先輩社員が教えてくれるから安心! 駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪オフィスカジュアル勤務OK☆分煙で快適な環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北九州)
2日前はたらこねっと
◆リフレッシュできる休憩室完備!制服あり・更衣室利用可能!残業少なめでプライベートとの両立も◎! 駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメ!分煙で快適な環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフ就業中!同業務の方がいるので安心!カジュアル勤務OK! 大手グループ!アットホームな雰囲気の職場!車通勤OK!無料駐車場完備!近くにコンビニがあり便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
正社員めざせる!モチベ上がる↑コツコツ勤怠管理や給与計算など♪派遣時も高時給!1,350円~☆残業ほぼなし◇自分時間も大事に◎直接雇用を目指したい方必見!長期就業で安心してはたらけます★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!リフレッシュできる休憩室完備! キレイなオフィス!カジュアルな服装OK♪2026年7月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です!将来的には、「主任」>...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
社員の方から丁寧な指導がございます!未経験の方も安心して就業いただけます!...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1317円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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