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株式会社LES 北九採用窓口
6日前はたらこねっと
業務増による増員案件です。現担当スタッフが別部署へ異動する予定ですので後任のスタッフを募集します。少しずつ業務を引き継いでいくので安心してお仕事が始められます。6カ月後、双方同意の元に正社員化...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北九州)
1日前はたらこねっと
◆車通勤OKなので雨の日の通勤もラクラク♪駐車場無料!近くにコンビニがあり便利! OJTがしっかりあり安心!同業務の方もいて心強い!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(正社員)】【同業務の社員さんが居るので安心です】◆大手企業にて採用アシスタントのお仕事...
株式会社TOMIYO JOB
1日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。医療施設運営会社の本社管理スタッフを募集しております!お任せするのは、「人事・労務」です。地元でキャリアアップを目指す方にオススメ求人です☆...
キャリアパス株式会社 003
1日前はたらこねっと
男性職員が活躍中の部署。経験は問いません。他部署では当社スタッフさんが長期活躍中!将来的に正職員登用の可能性あり!2月からの勤務開始も可!早めに選考、気になる方はお早めにご応募下さい!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆CMでも有名な大手企業!駅から徒歩圏内!近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡 当社スタッフさん多数活躍中!不明点など聞ける環境*デニムなど比較的自由な服装で勤務ОKです♪...
株式会社アンフ・スタイル 福岡オフィス【01】
7日前はたらこねっと
4月まで待たなくてもいい求人があります!※採用枠に限りがあるのでエントリーはとにかく早く!◆駅チカで通勤らくらく☆彡◆大人気の人事系の事務♪◆うれしい土日祝休み♪◆キレイなオフィスビル!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
モノづくりメーカー☆人気人事+総務をおまかせ☆メリハリ◎定時18:00残業少なめシッカリ稼げる年間休125日ありワークライフ両立チームワーク◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
ニーズ上昇中☆経験いかして人事スキルUPへ☆シッカリ稼げるメリハリ◎定時18:00残業少なめ人気◎クルマ通勤もOK駐車場完備☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
ニーズ上昇中☆経験いかして人事スキルUPへ☆シッカリ稼げるメリハリ◎定時18:00残業少なめ人気◎クルマ通勤もOK駐車場完備☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!OJTあり!先輩社員が教えてくれる! 引継ぎ後も同業務の方に聞けるので安心!2026年5月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆年末年始などの大型連休のあるお仕事!駅・飲食店・コンビニが近くにあり環境抜群! 落ち着いた雰囲気の職場環境!同業務の方がいてフォローあり★業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【時給1400円!天神エリア駅チカ◎残業ほぼなし】◆人事部門にて事務のお仕事*とてもアットホームな環境で質問もしやすい!*土日祝休み...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
<アデコスタッフも長期活躍中/アットホームな雰囲気の職場です/直接雇用実績多数あります>...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【天神エリア/時給1400円/ほぼ残業なし】【労務関連のお仕事をお願いします】◎労務経験者大歓迎◎就業期間は相談可能(短期でもご相談ください)...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1328円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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