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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時給1500円】【週2日勤務】【自動車・バイク・自転車通勤OK/駐車場無料】 大手自動車メーカー勤務 動きのあるお仕事好きな方歓迎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【人事未経験OK】【服装・ネイル・髪型自由】【直接雇用(正社員)の可能性あり】 社員アシスタントとして資料作成や集計のお仕事 同業務の方複数いて安心!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週3出社【時給1500円】【電話応対少なめ/コツコツ】 外資系コンサル!海外駐在員の給与計算のお仕事 ◎週4~OK! ◎選べる勤務時間!時短も可 ◎派遣スタッフさん活躍中!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
長期をご希望の方にオススメ!未経験◎これから経験をつみたい方に☆彡社会保険や給与計算関連のお仕事高時給1500円で残業少でも収入安定◎家事・育児と両立◎<人気の時短★...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週4~5日、1日5~8時間OK!】社労士事務所で事務経験を積めるチャンス 複数社の給与計算のお手伝いをお願いします! ほぼ残業なし...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【9月開始★時給1450円】【在宅OK】 大手企業にて、人事・新卒採用のアシスタント ◎きれいな自社ビル ◎服装自由・ネイルOK ◎同業務の社員さんが居るので安心 ◎弊社スタッフさん複数活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【選べる勤務時間◎時短もOK!残業なし】【直接雇用の可能性あり】 給与計算メインの労務事務のおしごと ◎服装規定ゆるめ ◎プライベートとの両立可能! ◎少しでも給与社保経験ある方大歓迎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【博多駅スグ★選べる勤務時間!】【直接雇用の可能性あり】 私服OK/ネイル・スニーカーOK! 綺麗なオフィス! 同業務の方がいて安心!いつでも聞ける環境です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
まだ間に合う! 8月始まりのオシゴトゲーム業界で人事労務のオシゴトスキルを活かして働こう給与計算の経験ある方、必見☆彡10時始業で朝ゆっくり土日祝休み&残業少なめ!社員化実績アリ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに朝にゆとり10時出社が嬉しい!薬院駅チカ☆オフィスまで徒歩3分!給与計算の経験ある方、必見☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
開始目前/ 8月始まりのオシゴト会社を支える/人事事務です!給与計算の経験ある方、必見☆彡スキルを活かして大活躍朝にゆとり10時出社が嬉しい!薬院駅チカ☆オフィスまで徒歩3分!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化】【9/1入社】【未経験OK】【天神駅徒歩5分】【残業なし】 ~大手不動産会社で総務・経理のお仕事~ 同業務の方がいて安心!いつでも聞ける環境です ※紹介予定派遣...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
正社員になる前に派遣で見極め正社員へのキャリアUPを目指そうこれまでの経験が活かせるお仕事!採用に関する人事をおまかせします☆毎日コンスタントにほどよく残業無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化】【転勤/職務変更無し】【残業ほぼ無し◎】 人事労務の経験者大歓迎! 天神地下街から直結のビルで通勤便利◎ ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【選べる勤務時間!時短もOK】【未経験OK!人事総務課でのお仕事】 ~大手企業/健康美容商品を取り扱う会社~ ほぼ残業なし 同業務あり...
求人情報 28 件 1 ページ目
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1406円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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