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株式会社綜合キャリアオプション
2日前ワークゲート
【未経験スタートOK!】土日祝休み!ガッツリ稼げる残業月20H以上!(時給1220円/派遣) 田川郡香春町の方も活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆土日祝休み!一息つける休憩室完備!OJTあり!質問しやすい環境!同業務の方も在籍! 残業ほぼナシで無理なく働ける!車通勤OK!駐車場無料!アットホームな雰囲気で、居心地の良い職場です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
5日前はたらこねっと
<業績好調企業>ではたらくチャンス↑経験いかせる×スキルUPめざせる♪安定収入GET☆<月収35万以上>ON&OFF両立OK<定時18:00×ほどよく残業♪>質問&相談しやすい×働きやすさ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
ではたらくチャンス経験いかせるスキルUPめざせる安定収入GET☆ON&OFF両立OK質問&相談しやすい働きやすさ◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆年末年始などの大型連休のあるお仕事!駅・飲食店・コンビニが近くにあり環境抜群! 落ち着いた雰囲気の職場環境!同業務の方がいてフォローあり★業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪OJTしっかり☆先輩社員が教えてくれるから安心! 駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪オフィスカジュアル勤務OK☆分煙で快適な環境です!...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
社員の方から丁寧な指導がございます!未経験の方も安心して就業いただけます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠のチェック*備品等の発注・管理*データ入力・書類整理*行事運営*請求書の処理*電話対応 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要事...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
知識を身に付けながら安定勤務☆皆さんフレンドリーで楽しく働いてる♪人事のお仕事未経験でもOK☆面接調整や内定者のフォロー対応♪ヤリガイあり☆沢山の未来を繋げよう★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
人事のお仕事未経験でもOK☆面接調整や内定者のフォロー対応♪ヤリガイあり☆沢山の未来を繋げよう★引継ぎしっかり2か月ほどあり知識を身に付けながら安定勤務☆皆さんフレンドリーで楽しく働いてる♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
大手で安心長期のお仕事です◎未経験◎事務経験があれば挑戦OK☆彡引継ぎやレクチャーしっかりで安心!給与計算や経費精算などをお任せ必見★人気の9~17時勤務のお仕事...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
GW明けからお仕事始めたい方に毎日NO残業!人気の9時~17時勤務/医療機器商社で活躍しよう☆給与計算や社保手続きなど人事労務サポート同業務の方もいるので質問しやすい◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎経験を活かして活躍できるチャンス給与計算や社会保険に関する人事同業務の方もいる環境なので安心!はたらきやすい『穏やかな職場』◎ピタッ!/と定時で上がれます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
「今から決めよう!」☆5月のお仕事☆サポートが好きな方にオススメ!時給1350円/安定収入Getしよう!医療機器商社で安定の長期就業+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
今がチャンス5月開始のお仕事!大手で長~く安定就業めざせる☆彡これまでのスキルを活かして活躍しよう引継ぎあり◎安心スタート★給与計算がメインのオシゴト◎質問しやすい落ち着いた環境です...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1317円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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