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株式会社綜合キャリアオプション
1日前ワークゲート
【経験不問!未経験◎】プライベートも充実♪土日祝休!好きな髪色でOK♪(時給1220円/派遣) 田川郡香春町の方も活躍中...
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
6日前求人Hub
【未経験スタートOK!】ウレシイ☆土日祝休♪ヘアカラーOK!/履歴書不要服装、残業時間、休日、服装、給与締め日・支払日については変更の可能性がございますのでご了承ください。......
株式会社LES 北九採用窓口
6日前はたらこねっと
業務増による増員案件です。現担当スタッフが別部署へ異動する予定ですので後任のスタッフを募集します。少しずつ業務を引き継いでいくので安心してお仕事が始められます。6カ月後、双方同意の元に正社員化...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北九州)
1日前はたらこねっと
◆車通勤OKなので雨の日の通勤もラクラク♪駐車場無料!近くにコンビニがあり便利! OJTがしっかりあり安心!同業務の方もいて心強い!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(正社員)】【同業務の社員さんが居るので安心です】◆大手企業にて採用アシスタントのお仕事...
株式会社TOMIYO JOB
1日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。医療施設運営会社の本社管理スタッフを募集しております!お任せするのは、「人事・労務」です。地元でキャリアアップを目指す方にオススメ求人です☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆CMでも有名な大手企業!駅から徒歩圏内!近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡 当社スタッフさん多数活躍中!不明点など聞ける環境*デニムなど比較的自由な服装で勤務ОKです♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!OJTあり!先輩社員が教えてくれる! 引継ぎ後も同業務の方に聞けるので安心!2026年5月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆年末年始などの大型連休のあるお仕事!駅・飲食店・コンビニが近くにあり環境抜群! 落ち着いた雰囲気の職場環境!同業務の方がいてフォローあり★業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆当社スタッフ活躍中の職場!業務は教えてもらえる&フォローがあり安心♪ 駅近!ビュッフェスタイルの無料ランチあり!広めの休憩室を完備しています◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆研修制度や先輩社員さんからのフォローがあるので安心♪落ち着いた雰囲気の職場! 服装は比較的自由!デニムもOK♪一息つける休憩室あり!残業はほとんどありません!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆部署平均年齢は20代後半/落ち着いた雰囲気♪/土日祝お休み&残業ほとんどなし! OJTシッカリ&先輩社員が教えてくれるので安心/未経験からチャレンジできるお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【勤務時間選べます!時短もOK!残業少なめ】【業界経験や知識は不要】【うれしい服装自由!カジュアル出勤OK!ネイルOK!】◆大手証券会社での事務のお仕事...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
1日前はたらこねっと
【残業少なめ!勤務時間選べます】【同業務の方が複数いるので安心】【大手食品メーカーで給与・社保のお仕事!】◆綺麗なオフィス!◆人気の博多エリア!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
1日前はたらこねっと
◆駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪カジュアルスタイルOK◎ 同業務者いてフォローあり!先輩社員から教えてもらえる♪2026年4月までのお仕事です!...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1328円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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