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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
ウレシイ9:30始業♪土日祝休み!入社後1~2週間は出社にてOJTを実施☆人事異動・退職休職データの入力♪約3ヶ月程度で戦力になれるイメージある程度業務習得できたら在宅メイン◎...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】外資系の大手コンサル会社でお客様の課題をテクノロジーを駆使し幅広い分野で解決している企業【部署紹介】お客様の課題に寄り添い、戦略立案から実際の稼働まで一貫して課題解決を行っている部署...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】外資系の大手コンサル会社でお客様の課題をテクノロジーを駆使し幅広い分野で解決している企業【部署紹介】お客様の課題に寄り添い、戦略立案から実際の稼働まで一貫して課題解決を行っている部署...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
アデコからも多数就業している会社で、就業後のサポート体制や働きやすいという声が多数!直接雇用や、今までの経験を活かし活躍したい方はまずお話聞いてみてください!...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
アデコからも多数就業している会社で、就業後のサポート体制や働きやすいという声が多数!直接雇用や、今までの経験を活かし活躍したい方はまずお話聞いてみてください!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手★在宅WORKでフレキシブルに働こう♪朝9:30出勤で通勤ラッシュも回避☆彡週末休みでしっかりリフレッシュ♪ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
2月からのお仕事をお探しの方に☆これまでの経験を活かして活躍↑電話対応ナシ!業務に集中しやすい環境◎データ作成やマニュアル作成等朝9:30出勤で通勤ラッシュも回避☆彡大手ならでは!充実の福利厚生◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!朝9:30出勤で通勤ラッシュも回避☆彡大手ならでは!充実の福利厚生◎電話対応ナシ!業務に集中しやすい環境◎...
株式会社プロスタッフ
4日前求人Hub
駅チカ!日勤09:00~18:00中心で働きやすい!丁寧研修・無料駐車場・水曜定休+月1回火曜休み★応募後の流れについて★\かんたん!Webで登録まで完結/......
株式会社プロスタッフ
4日前求人Hub
未経験OK!駅近で日勤中心◎丁寧な指導と充実福利厚生/無料駐車場あり!★応募後の流れについて★\かんたん!Webで登録まで完結/......
株式会社グロップ 福岡オフィス グロップ株式会社 福岡オフィス
5日前はたらこねっと
★福岡県嘉麻市★<時給1,350円×土日祝休み×人気の事務>今だけ募集のレア求人!基本的なPCスキルがあればOK!窓口業務なのでコミュニケーションを取りながら対応できる方向き◎...
ヒューマンリソシア株式会社 福岡支社
5日前はたらこねっと
《残業ほぼナシ◎》《土日祝休み♪》《同業務の弊社派遣スタッフ活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社 福岡支社
5日前はたらこねっと
《時給1,550円!》《土日祝休み☆残業なし!》《経験などにより時給相談可!》《OJTあり☆サポート体制バッチリ!》...
ヒューマンリソシア株式会社 福岡支社
5日前はたらこねっと
《派遣スタッフ活躍中!》《土日祝休み♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
派遣→直接雇用の実績あり♪レア求人☆採用アシスタント業務♪面接調整など採用担当者のサポートをお任せします◎2月開始/3月開始OKのお仕事です!地下鉄ユーザーは必見☆サラダバーなど福利厚生も充実◎...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1347円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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