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株式会社LES 北九採用窓口
8日前はたらこねっと
業務増による増員案件です。現担当スタッフが別部署へ異動する予定ですので後任のスタッフを募集します。少しずつ業務を引き継いでいくので安心してお仕事が始められます。6カ月後、双方同意の元に正社員化...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
5日前はたらこねっと
<業績好調企業>ではたらくチャンス↑経験いかせる×スキルUPめざせる♪安定収入GET☆<月収35万以上>ON&OFF両立OK<定時18:00×ほどよく残業♪>質問&相談しやすい×働きやすさ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
ではたらくチャンス経験いかせるスキルUPめざせる安定収入GET☆ON&OFF両立OK質問&相談しやすい働きやすさ◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
すこしでも給与計算のお仕事経験があればOK★コツコツと取り組めます!高時給1450円★頑張り分は収入UP↑質問などしやすい安心環境◎正社員登用の実績アリ★免税店の会社☆安定×長期で働ける♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
正社員めざせる!モチベ上がる↑コツコツ勤怠管理や給与計算など♪派遣時も高時給!1,350円~☆残業ほぼなし◇自分時間も大事に◎直接雇用を目指したい方必見!長期就業で安心してはたらけます★...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です!将来的には、「主任」>...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
社員の方から丁寧な指導がございます!未経験の方も安心して就業いただけます!...
ヒューマンリソシア株式会社 福岡支社 福岡支社
5日前はたらこねっと
《土日祝休み☆残業なし!》《経験を活かす!》《風通しの良い社風!》...
ヒューマンリソシア株式会社 福岡支社 福岡支社
5日前はたらこねっと
《風通しのよい社風!》《天神駅チカ☆直雇用可能性アリ☆残業ナシ》《土日祝休み!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
知識を身に付けながら安定勤務☆皆さんフレンドリーで楽しく働いてる♪人事のお仕事未経験でもOK☆面接調整や内定者のフォロー対応♪ヤリガイあり☆沢山の未来を繋げよう★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
5日前はたらこねっと
人事のお仕事未経験でもOK☆面接調整や内定者のフォロー対応♪ヤリガイあり☆沢山の未来を繋げよう★引継ぎしっかり2か月ほどあり知識を身に付けながら安定勤務☆皆さんフレンドリーで楽しく働いてる♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
大手で安心長期のお仕事です◎未経験◎事務経験があれば挑戦OK☆彡引継ぎやレクチャーしっかりで安心!給与計算や経費精算などをお任せ必見★人気の9~17時勤務のお仕事...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
GW明けからお仕事始めたい方に毎日NO残業!人気の9時~17時勤務/医療機器商社で活躍しよう☆給与計算や社保手続きなど人事労務サポート同業務の方もいるので質問しやすい◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎経験を活かして活躍できるチャンス給与計算や社会保険に関する人事同業務の方もいる環境なので安心!はたらきやすい『穏やかな職場』◎ピタッ!/と定時で上がれます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
「今から決めよう!」☆5月のお仕事☆サポートが好きな方にオススメ!時給1350円/安定収入Getしよう!医療機器商社で安定の長期就業+...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1317円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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