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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
4日前はたらこねっと
【大手ECの物流採用チームでの採用運営】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
契約書のリーガルチェックのサポート法律知識活かせます◎同業務の方もいらっしゃいます☆彡【残業なし】車通勤で仕事帰りの用事も楽ラク長期で安定してお仕事したい方に◎当社限定☆パナソニック健保加入...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!車通勤で仕事帰りの用事も楽ラク長期で安定してお仕事したい方に◎同業務の方もいらっしゃいます☆彡【残業なし!】嬉しい17時台定時◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
4日前はたらこねっと
\免税店の運営をしている外資企業での労務/ネイル◎オシャレOK環境♪程よく残業で安定収入☆フルタイムのお仕事♪時給1400円×給与計算&勤怠データチェックなどをお任せ♪...
株式会社ヒューマントラスト(福岡支店) ヒューマントラスト 福岡オフィス
4日前はたらこねっと
【給与計算など労務経験を活かせるお仕事】即日スタート♪開始日ご相談くださいブランクある方もOK(^^♪●平日のみで土日祝はしっかりお休み♪●30~50代の女性スタッフ活躍中!●博多駅より徒歩4分!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
サポートが好きな方にオススメ採用業務や研修関連のサポートなど◎採用業務などの経験活かせる☆*+質問しやすい◎OJTありで安心Start!土日祝休みで疲れを持ち越さない◎ほどよく残業☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
4日前はたらこねっと
サポートが好きな方にオススメ♪採用業務や研修関連のサポートなど◎採用業務などの経験活かせる☆*+質問しやすい◎OJTありで安心Start!土日祝休みで疲れを持ち越さない◎ほどよく残業☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
人気の紹介予定派遣で直接雇用へ賞与&昇給ありでモチベーションUPこれまでの経験が活かせます☆彡やりがいしっかり★OJTもしっかりありマイカー通勤OKで毎日の通勤も楽ラク☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
4日前はたらこねっと
人気の紹介予定派遣で直接雇用へ♪賞与&昇給ありでモチベーションUP↑これまでの経験が活かせます☆彡やりがいしっかり★OJTもしっかりあり♪マイカー通勤OKで毎日の通勤も楽ラク☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
正社員になる前に派遣で見極め正社員へのキャリアUPを目指そうこれまでの経験が活かせるお仕事!採用に関する人事をおまかせします☆毎日コンスタントにほどよく残業無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
4日前はたらこねっと
正社員になる前に⇒派遣で見極め♪正社員へのキャリアUPを目指そう↑これまでの経験が活かせるお仕事!採用に関する人事をおまかせします☆毎日コンスタントにほどよく残業♪無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
株式会社ACR 本社
8日前はたらこねっと
地元に根付いた企業で働きませんか?マイカー通勤できる方、大歓迎♪...
アデコ株式会社 福岡支社
4日前はたらこねっと
【専門商社での総務事務】電話少な目でもくもく雰囲気総務経験活かして安定目指せるお仕事です...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 福岡支店
5日前はたらこねっと
車通勤OK!ガソリン代支給、無料駐車場あり!給与前払い◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
4日前はたらこねっと
ネイル・カジュアルな服装OK◎♪時給1350円★頑張り分は収入UP↑正社員登用の実績アリ★免税店の会社☆安定×長期で働ける♪多国籍でにぎやか&明るい雰囲気の職場★駅チカ*人気の博多駅前♪...
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Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1381円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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