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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
駅チカの天神エリアで働こう◎/早めに決めて安心☆2月スタート☆彡落ち着いた雰囲気で働きやすい!お洒落イマドキ☆素敵オフィス勤務OJT&同業務の方もいる安心環境!給与計算経験いかして活躍できる◎...
キャリアパス株式会社 003
1日前はたらこねっと
キャリアアップ支援制度あり、将来的に直接雇用の可能性あり!時給1350~1400円、通勤費支給。筥崎宮前駅から徒歩圏内、車通勤は要相談。オフィスカジュアルOK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
12月開始☆この冬からのNEW JOBOJTしっかり!安心してスタート☆彡給与計算業務の経験が活かせます同業務の方もいる環境なので安心!駅直結で傘いらず☆快適に通勤...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
未経験から採用業務に挑戦できる♪人事経験積んでキャリアアップ☆日・月・祝休みでの勤務となります!自由な社風で明るい雰囲気★採用媒体のチェック・データ集計など◎同業務の方からレクチャーあり☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
総務部で経理や人事のサポートをお願いします☆基本はお仕事の指示あるから安心★徐々にスキルアップができる環境です17:30定時でプライベートとの両立もしやすいテンプから正社員実績あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
人材業界で楽しく安定して働こう♪自由な社風で明るい雰囲気★未経験から採用業務に挑戦できる♪人事に挑戦したい方あつまれ!採用媒体のチェック・データ集計など◎同業務の方からレクチャーあり☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
IT関連の企業*経理や人事のサポートをお願いします☆基本はお仕事の指示あるから安心★テンプから直接雇用になった方も♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
全国で展開「あのショップ」を運営ヤリガイ◎スキルUPめざせるお仕事安定収入GET☆残業少なめ定時18:00ワークライフ◎駅チカ通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
早めに決めて安心☆1月スタート<シフト制MyStyle>ではたらこう!資格不要◎手続きの資料作成のオシゴト◎業界未経験からチャレンジOK☆残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★駅からすぐそば☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
未経験から法律事務所で働けます特別な知識やスキルは不要です☆彡書類作成などのオフィスワーク!<高時給1350円>も魅力ポイント◎朝はゆったりな時間シフト制です!残業ほぼナシ&土日祝休みが嬉しい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
全国で展開「あのショップ」を運営ヤリガイ◎スキルUPめざせるお仕事残業少なめ定時18:00ワークライフ◎安定収入GET☆駅チカ通勤ラクラク!...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です。...
マンパワーグループ株式会社 ソリューション・サービス 福岡支店 【採用担当】
5日前はたらこねっと
【社員登用制度あり♪】人事・総務の経験のあるかた探しています。経験少なくてもOK!5月末までの期間が決まっているお仕事なので計画的にお仕事可能です!...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】地域密着で「安心」の医療を心掛け、関りある方の人生がより良くなるように取り組んでおります!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
1日前はたらこねっと
経費精算など総務部でのお仕事!テンプから就業中の方もいます♪各メディアで話題★成長中の企業↑今年立ち上げたばかりの新OFFICE★ウォーターサーバーや休憩室あり◎直接雇用の実績あります♪...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1328円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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