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株式会社スタッフサービス
2日前コボット
人事・総務の幅広い業務に携われる環境です。 社内を支えるポジションで経験を積めます。 事務スキルを活かして働けるお仕事です☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
長期をご希望の方にオススメ!未経験◎これから経験をつみたい方に☆彡社会保険や給与計算関連のお仕事高時給1500円で残業少でも収入安定◎家事・育児と両立◎<人気の時短★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
まだ間に合う! 8月始まりのオシゴトゲーム業界で人事労務のオシゴトスキルを活かして働こう給与計算の経験ある方、必見☆彡10時始業で朝ゆっくり土日祝休み&残業少なめ!社員化実績アリ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに朝にゆとり10時出社が嬉しい!薬院駅チカ☆オフィスまで徒歩3分!給与計算の経験ある方、必見☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
開始目前/ 8月始まりのオシゴト会社を支える/人事事務です!給与計算の経験ある方、必見☆彡スキルを活かして大活躍朝にゆとり10時出社が嬉しい!薬院駅チカ☆オフィスまで徒歩3分!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
正社員になる前に派遣で見極め正社員へのキャリアUPを目指そうこれまでの経験が活かせるお仕事!採用に関する人事をおまかせします☆毎日コンスタントにほどよく残業無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
電話対応なし/メール・チャットのみ!残業すくなめExcel操作ができればOK!大手企業のバックオフィス業務ですカレンダー通りの休日!大型連休もあります◎カジュアルOK!普段の服装でお仕事★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
カジュアルOK!普段の服装でお仕事★カレンダー通りの休日!大型連休もあります◎Excel操作ができればOK!大手企業のバックオフィス業務です電話対応なし/メール・チャットのみ!残業すくなめ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
電話対応なし/メール・チャットのみ!残業すくなめExcel操作ができればOK!大手企業のバックオフィス業務ですカレンダー通りの休日!大型連休もあります◎カジュアルOK!普段の服装でお仕事★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
電話対応なし!メールやチャット中心の事務業務 ◎ 土日祝休み&残業少なめで働きやすい環境 大手企業の人事業務に携わりスキルアップできる!業界TOPクラスのパナ健保◎年間保険料がオトクに☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
小倉駅スグ/好立地◎快適なオフィスビルで就業!<5名募集>毎回人気の求人です!気になる方はお早めに!Excel操作の経験があればOK!電話対応なしのモクモク業務☆*同業務者多数!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
小倉駅スグ/立地◎快適なオフィスビルで就業!<5名募集>毎回人気の求人です!気になる方はお早めに!Excel操作の経験があればOK!電話対応なしのモクモク業務☆*同業務者多数!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
事務経験人事にチャレンジ!チームに分かれてお仕事同業務あり◎マニュアルに沿って入力&チェック電話基本ナシ!集中しやすい◎残業少なめで公私にメリハリがつく☆アクセスgood!複数駅が使える...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
一般事務+Excelスキルが身につく☆今がチャンス8月開始のお仕事!同じ業務の派遣スタッフ2名いて安心落ち着いた職場環境で働きやすいON・OFF切り替え◎プライベートも充実...
求人情報 18 件 1 ページ目
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1406円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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