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株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!OJTがしっかりあり安心!質問しやすい環境!本社での勤務! 先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
ヒューマンリソシア株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
《定時17時台×残業ほぼナシ♪》《土日祝休み&長期休暇アリ!》《複数路線の利用OK!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!OJTしっかりあり! 先輩社員が教えてくれる!落ち着いた雰囲気の職場!幅広い年齢層の方が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!デニム・スニーカー着用OK!OJTがしっかりあり安心! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!おしゃれなオフィス!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収268万~379万円】【シフト制】◎病院にて総務事務のお仕事です。◆未経験OK!同業務の方も複数名おり安心の環境です...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆駅直結で通勤ラクラク♪お洒落なオフィス!周辺には飲食店・コンビニあり! OJTで覚えやすい!質問しやすく、教えてもらえる!当社スタッフも就業中なので安心です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪リフレッシュルーム完備で環境抜群!給与計算や労働保険手続きなどをお任せ★高時給1400円で収入ガッツリ!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
2日前はたらこねっと
【未経験OK!弊社スタッフさんも多数ご活躍中】【みなさん親切なので働きやすい環境!】~大手人材会社での採用に関わるお仕事~...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆OJTしっかり♪アットホームな雰囲気!先輩社員が教えてくれて質問しやすい! 服装カジュアルOK♪周辺に飲食店・コンビニあり☆分煙されており快適◎ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【即日開始OK】【未経験OK】【博多駅近】◎人材派遣会社の本社で事務のお仕事...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
2日前はたらこねっと
☆ほぼ残業無し☆食料品商社で人事サポート業務!【2026年6月30日までの期間限定◆同業務の方がいて安心◆平日休み!◆服装カジュアルスタイルOK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
正社員になる前に⇒派遣で見極め♪正社員へのキャリアUPを目指そう↑これまでの経験が活かせるお仕事!採用に関する人事をおまかせします☆毎日コンスタントにほどよく残業♪無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!駅からスグの職場!お洒落を楽しめるカジュアル勤務OK! 本社勤務!近くには飲食店・コンビニあり!キレイなオフィス環境を整えております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪\時給1400円/安定収入Getしよう☆長~く活躍してくれる方、大歓迎!17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収350万円~450万円】◎IT系企業にて採用活動全般のサポート業務となります。◎未経験OK!同業務の方もおり安心の環境です。◎年間休日125日、土日祝日休み...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1331円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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