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株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
3日前はたらこねっと
◆駅近で通勤便利・最寄駅から徒歩4分!周辺に飲食店・コンビニあり! 業務フォローあり!不明点など聞ける環境!GW・お盆・年末年始などのお休みあります♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●基本在宅でOK★週2~4と多めにとれる!●労務や人事未経験OK!●社員が安心して働ける環境づくり♪●イロイロな部署とやりとりあり★●まずは研修からで覚えていける!丁寧にサポートします★...
アデコ株式会社 福岡支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】外資系の大手コンサル会社でお客様の課題をテクノロジーを駆使し幅広い分野で解決している企業【部署紹介】お客様の課題に寄り添い、戦略立案から実際の稼働まで一貫して課題解決を行っている部署...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
●勤怠のデータ入力など♪総務や人事の経験がつめます!●社員さんのサポートが中心だから安心♪●そのつど教えてもらえる!●子育て世代にも優しい環境♪●17時定時やお休みも取りやすい◎●博多駅近く♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!9:30始業で朝はゆっくり出勤できる♪人気の博多駅オフィス×徒歩3分☆OJT期間は2~3か月あるから安心!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
【基本在宅でOK★週2~4日できます♪】●人事未経験でもチャレンジ!●ファッション好きなstyleでOK★●テンプのSTAFFもいっぱい活躍中♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
\すぐお仕事スタートしたい方必見/あんしん安定の長期就業が叶う♪OJT期間は2~3か月あるから安心!これまでの経験活かして即戦力に◎9:30始業で朝はゆっくり出勤できる♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
\すぐお仕事スタートしたい方必見/あんしん安定の長期就業が叶う♪OJT期間は2~3か月あるから安心!これまでの経験活かして即戦力に◎9:30始業で朝はゆっくり出勤できる♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
大手グループ基幹企業で将来性あり♪あんしん安定の長期就業が叶う♪OJT期間は2~3か月あるから安心!これまでの経験活かして即戦力に◎9:30始業で朝はゆっくり出勤できる♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見/あんしん安定の長期就業が叶うOJT期間は2~3か月あるから安心!これまでの経験活かして即戦力に◎9:30始業で朝はゆっくり出勤できる...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
大手グループ基幹企業で将来性ありあんしん安定の長期就業が叶うOJT期間は2~3か月あるから安心!これまでの経験活かして即戦力に◎9:30始業で朝はゆっくり出勤できる...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!9:30始業で朝はゆっくり出勤できる人気の博多駅オフィス徒歩3分☆OJT期間は2~3か月あるから安心!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
安心&安定の長期のオシゴト◎チャットやメールの対応ができる方必見★人事経験はなくてもOK◎挑戦カンゲイ同業務社員がいるので安心☆彡9時半始業残業ナシでじぶん時間も確保!駅からスグの快適オフィス◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
出社&リモートワークでメリハリあり◎デニムやスニーカーもOK☆彡 人気★人事・労務のオシゴトです!必見!スグ開始OKのお仕事です☆彡周辺にはランチスポットも充実長く活躍できるのがミリョク...
Q:福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1331円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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