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新潟県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

10件

<採用未経験歓迎>大手外資物流拠点での採用アシスタント

アデコ株式会社

  • 勤務地新潟県新潟市南区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

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【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...

【WEB登録OK】時短勤務も相談可能!土木系【総務・労務・経理】

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地新潟県長岡市
  • 給与時給 1,360円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

土日祝お休み!道路を作るための測量業務を行うお仕事です☆ぜひご応募ください...

大手食品工場いろんな人と出会える事務+見学対応@魚沼市

アデコ株式会社

  • 勤務地新潟県魚沼市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+11

お客さま対応や事務作業など適度に動きがあり、一日の流れにメリハリをつけやすい環境です。ちょっとした気遣いが誰かの安心につながる、そんなあなたらしさがひときわ映えるお仕事です。...

【日払いOK】総務事務 / 新潟県新潟市東区 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地新潟県新潟市東区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態

9日前ワークゲート

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【経験不問!未経験◎】程よく残業で収入にプラス♪Excelのスキル活かせる!(時給1350円/派遣) 新潟市東区の方も活躍中...

【北区即日勤務もOK】大手グループ企業で総務サポート!

アデコ株式会社

  • 勤務地新潟県新潟市北区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+11

アデコ限定求人人気の北区エリアでのお仕事です!時短勤務も相談可能、残業もほとんど発生しないのでワークライフバランスを充実させたい方、動きのある仕事をしたい方にはピッタリです。...

【日払いOK】総務事務 / 新潟県妙高市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地新潟県妙高市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態

9日前ワークゲート

+13

【ゆくゆくは社員に!紹介予定派遣☆】経験活かせる☆女性スタッフさんも活躍中♪(時給1300円/紹介予定派遣) 妙高市の方も活躍中...

【日払いOK】総務事務 / 新潟県柏崎市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地新潟県柏崎市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態

9日前ワークゲート

+16

【未経験でも大丈夫☆】残業は基本的にナシ♪先の予定も立てやすい♪土日祝休!(時給1250円/派遣) 柏崎市の方も活躍中...

【南魚沼開始日相談可】正社員前提!大手メーカーで総務事務!

アデコ株式会社

  • 勤務地新潟県南魚沼市
  • 給与時給 1,230円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+11

【食品メーカーでの人事・総務】人気の大手メーカー正社員前提4月開始も可能な求人です!お気軽にご応募ください。...

【日払いOK】総務事務 / 新潟県魚沼市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地新潟県魚沼市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態

9日前ワークゲート

+10

【未経験者カンゲイ♪】残業もあるのでガッツリ稼げます!(時給1200円/派遣) 魚沼市の方も活躍中...

【日払いOK】総務事務 / 新潟県南魚沼市 / 株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

  • 勤務地新潟県南魚沼市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態

9日前ワークゲート

+10

【未経験の方大歓迎♪】収入重視派さんに!残業20H以上!!(時給1200円/派遣) 南魚沼市の方も活躍中...

新潟県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:新潟県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している新潟県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1289となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:新潟県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している新潟県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1450なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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