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株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群★オフィスカジュアル勤務OK! 当社スタッフ就業中!同業務の方もいるので安心☆和気あいあいとした活気ある職場です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆未経験からチャレンジできるお仕事!うれしい土日祝お休み!残業少なめ! 当社スタッフも就業中なので安心!駅近オフィス!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/国立大学の総務課にて旅費精算等】◎6時間の時短勤務!勤務時間相談OK+ほぼ残業なし◎お子さんいらっしゃる方もご活躍中!お休みなどもご相談ください♪...
アデコ株式会社 仙台第1支社
2日前はたらこねっと
【街中中心部×週末やすみ×残業少】\カジュアル服&髪色&ネイルも自由/総務関連のポジションとなります。社会保険申請、勤怠管理などこれまでの経験を活かしてみませんか?ご応募お待ちしています!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
2日前はたらこねっと
総務事務のお仕事です。事務経験を活かしてお仕事をしたい方のご応募お待ちしております。正社員登用のチャンスもあり!長期的に働きたい方にもおすすめです。...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
総務事務のお仕事です。 事務経験を活かしてお仕事をしたい方のご応募お待ちしております。 正社員登用のチャンスもあり!長期的に働きたい方にもおすすめです。...
マンパワーグループ 株式会社 仙台オフィス
3日前ハローワーク
・電話対応、来客対応 ・備品・資材等の発注・管理 ・社内環境整備:社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・契約書類管理・作成 ・災害対策(防火防災対策の整備・手配) ・労務業務サポート(社会保険申請、勤怠管理) ・人事業務サポート(新卒・中途応募者の来社対応) ※変更範囲:派遣先の定めによる業務...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 仙台支社
3日前はたらこねっと
《穏やかで聞きやすい環境!》《きれいで広いオフィス!多様性を重んじる会社♪》《土日祝休み!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 仙台支社
3日前はたらこねっと
《直接雇用の可能性あり!》《五橋駅☆徒歩2分!》《給与計算の経験活かそう!》...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
3日前コボット
制服着用は任意です!穏やか環境◎落ち着いた雰囲気の職場です◎残業ほぼナシ月末月初以外は定時退社OKプライベートと両立しやすい土日祝休み!オンオフしっかり切り替えができます...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
7日前はたらこねっと
\事前知識不要!事務経験が少しでもあればチャレンジできる♪/アウトソーシングの会社で勤怠管理や給与計算、クライアントとの連携などのお仕事をお願いします♪...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
7日前はたらこねっと
福利厚生関連の事務や請求書確認、備品発注などの総務部での事務のお仕事をお願いします♪事務経験が少しでもあれば大丈夫◎総務事務の経験がある方はすぐにご活躍いただけます♪...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
7日前はたらこねっと
事務経験少なめからでもチャレンジできる事務のお仕事◎アウトソーシングで人事総務業務を請け負っている会社での事務業務!年末調整など専門的な知識を身に着けることができます☆彡...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
7日前はたらこねっと
\荒井エリア/ 駅の目の前でキレイなオフィス♪ 人気の経理補助! 事務の経験を積みたい方や活かしたい方にはおススメのお仕事です^^...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
正社員登用の切替実績アリ!/コツコツ書類チェックがメイン◎同業務の方3名と一緒にお仕事サポート体制が整っています!残業すくなめ!ムリなく働けます★敷地内に無料駐車場もあります☆...
Q:宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1429円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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