茨城県 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

9件

《2026年3月頃までの期間限定》無料送迎バスあり!食堂あり!従業員の健康管理

株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)

  • 勤務地茨城県土浦市
  • 給与時給 2,500円
  • 派遣形態有期

8日前エン派遣

+16

総務・人事・法務・特許事務*企業内の定期健康診断などの実施管理・調整*人間ドック受診者管理*ストレスチェック*資料作成等*緊急対応*安全衛生委員会への出席*その他、安全衛生関連庶務≪待遇・福利厚生≫・...

《時短・週3~4日勤務OK》人事総務/老舗ゼネコン@偕楽園

株式会社長谷工ジョブクリエイト

  • 勤務地茨城県水戸市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前エン派遣

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総務・人事・法務・特許事務人事・総務部署の事務業務をご担当いただきます。・労務管理: 労働契約の管理、労働規則の遵守、残業管理、有給管理等・給与・福利厚生管理: 給与計算、社会保険や年金の手続き、福利...

正社員なれる基本PCスキルで応募可/環境抜群(^_-)-☆総務事務

株式会社セキショウキャリアプラス

  • 勤務地茨城県常総市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+10

土日どちらかお休みは相談OKです...

【扶養内OK】契約企業の給与計算や社会保険手続き業務!事務

株式会社リクルートスタッフィング 北関東エリア つくばエリア

  • 勤務地茨城県 つくば市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+22

【扶養枠内OK♪週3日~時短相談可能!】【つくば市中心部/駅チカ/自動車通勤OK】◎基本残業なし◎いつでも質問できる環境◎キレイなオフィス◆給与計算・社会保険に関するお仕事!...

【未経験OK】コツコツ!人事データの管理&入力メイン!1400円

パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア

  • 勤務地茨城県土浦市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務*社員・派遣スタッフなどの人事データ管理(増減やスタート日などの情報を入力&修正)*社内担当者への連絡*出納業務のサポート*庶務、頼まれ仕事 など 応募資格未経験OK / ブ...

外資系企業/ほぼ17時まで*社内資料作成などの総務事務

株式会社スタッフサービス(茨城・栃木・群馬エリア)

  • 勤務地茨城県筑西市
  • 給与時給 1,300円〜1,350円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+15

総務・人事・法務・特許事務*掲示物管理・社内資料作成*請求書対応*見積依頼・発注*各イベントや活動等の準備*来客対応*郵便*事務用品の管理*資料入力*ファイリング*従業員への配布物・支給物の対応*電話...

女性活躍中◎PC入力/事務のお仕事土日祝休み!残業少なめ

株式会社グットコミュニケーションズ

  • 勤務地茨城県筑西市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

新着コボット

+12

事務経験あればOK!!経理経験ある方優遇◎...

《勝田エリア》\直雇可能性あり/アウトソーシング会社で給与計算*。

ヒューマンリソシア株式会社

  • 勤務地茨城県ひたちなか市
  • 給与時給 1,280円
  • 派遣形態有期

6日前エン派遣

+16

総務・人事・法務・特許事務アウトソーシング会社にて、給与計算をお願いします。主に給与計算~明細発行までの一連業務をお任せします。頑張り次第でゆくゆく直接雇用の可能性あり!弊社派遣スタッフ活躍中!○給与...

【期間限定☆】10名募集<市役所確定申告>平日のみ未経験OK

株式会社つくば電気通信

  • 勤務地茨城県鹿嶋市
  • 給与時給 1,280円
  • 派遣形態有期

9日前コボット

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しっかり事前研修あり! 鹿嶋市内で説明会を実施します^^ まずはお気軽に説明会にご参加下さい。 業務内容は、確定申告に関する受付・入力のお仕事です。 残業ほぼなし・駐車場を完備しております。...

茨城県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1415となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。