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茨城県古河市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

20件

安全性評価/A01015041

アデコ株式会社

  • 勤務地〒306-0000茨城県古河市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+7

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正社員前提【古河市】メーカーでの事務総合職のお仕事

アデコ株式会社 つくば支社

  • 勤務地茨城県 古河市
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

営業担当オススメ求人です。環境がとってもいい企業様です。安心してご応募ください...

【古河市】メーカーでの人事アシスタントのお仕事

アデコ株式会社 つくば支社

  • 勤務地茨城県 古河市
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

営業担当オススメ求人です。環境がとってもいい企業様です。安心してご応募ください...

段ボール等の紙製品工場の製造スタッフ【HR】_DOIK0807S3K

株式会社リプライム

  • 勤務地茨城県古河市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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労務業務

株式会社テクノ・サービス

  • 勤務地〒306-0000茨城県古河市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

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メーカーでの人事サポート業務

アデコ株式会社

  • 勤務地茨城県古河市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

8日前タウンワーク

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トラック荷台部品の組立/塗装/加工/65172

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+4

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トラックの荷台部品の組立・加工・締め付け/66110

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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トラックの荷台部品の組立/加工/57100

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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トラックの荷台の組立/加工/製造/65586

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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トラックの荷台部品の組立・加工・検査/64357

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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トラックの荷台の組立・塗装/58264

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0110茨城県古河市
  • 給与時給 1,450円〜1,550円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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工場内の総務事務・社員からの問い合わせ対応

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地茨城県古河市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

7日前タウンワーク

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エンジン部品の製造/加工/64286

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0000茨城県古河市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+4

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トラックの部品加工・検査/64283

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒306-0000茨城県古河市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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茨城県 古河市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:茨城県 古河市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している茨城県 古河市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1372となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:茨城県 古河市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している茨城県 古河市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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