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株式会社オープンループパートナーズ 札幌支店
2日前はたらこねっと
【Point】・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・キャリアチェンジ応援・紹介予定派遣のお仕事...
株式会社オープンループパートナーズ 札幌支店
2日前はたらこねっと
【Point】・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・キャリアチェンジ応援・紹介予定派遣のお仕事...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
4日前はたらこねっと
◆残業ほぼナシが魅力的★ちょっとひと息、休憩室も完備!同業務の方がいるので安心♪ オフィカジ勤務OK!近くにコンビニがあり便利!うれしい土日祝お休み!長期就業可能なお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収420-480万円】【転勤なし】◎大手食品製造販売会社にて人事総務+経理のお仕事◎紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
事務経験を活かせる! 正社員雇用のチャンスあり 便利なマイカー通勤もOK!すすきの駅からも徒歩圏内★...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 札幌TC
2日前はたらこねっと
#事務経験を活かせる!#正社員雇用のチャンスあり♪#便利なマイカー通勤もOK!すすきの駅からも徒歩圏内★...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(正社員化)/わからないことは聞ける環境で安心】◎落ち着いた雰囲気◎新しくて綺麗なガラス張りのオフィス...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【想定年収350~490万円】【正社員化】【在宅あり】◇北海道に深く根ざしたブライダル企業にて、給与・労務のお仕事です!◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!休憩室あり!駐車場無料!車通勤OK! 幅広い年齢層の方々が活躍中!残業ほぼナシが魅力的!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
4日前はたらこねっと
◆残業少なめなので仕事帰りの寄り道なんかも楽しみ!安心の自社ビル勤務! 近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群!分煙で快適な環境を整えております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
4日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほぼなしで無理なく働ける!休憩室あり!車通勤OK!駐車場無料! オフィスカジュアルOK!20代・30代の方が活躍中!同業務の方がいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
4日前はたらこねっと
◆駅地下直結の明るく綺麗なオフィス!風通しの良い雰囲気!服装・髪色は比較的自由! 休憩室完備!周辺でのランチやショッピングにも便利な環境!当社スタッフも複数名就業中なので安心ですよ!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【年収331~392万円】【残業少なめ】【正社員化】【賞与3.7ヵ月/年休120日】◆日本通運グループの安定基盤!本社にて総務事務のお仕事◆◎土日祝休み&残業月10h程度でワークライフバランス抜群!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保!年間保険料がとっても、オトクに時給1450円★経験が高収入に繋がる☆さっぽろ駅からすぐ☆徒歩5分◎派遣STAFF活躍中で受け入れ体制GOOD◎...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【弊社スタッフ活躍中企業】【札幌駅から徒歩1分】【残業ほぼ無し】▽大手システム開発会社にて人事採用アシスタントのオシゴト▽きれいなオフィスで静かな環境です◎...
求人情報 36 件 1 ページ目
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1422円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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