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マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
<採用経験者歓迎!人事総務未経験もOK♪> 人事総務ポジションで次のステップへ♪面接調整から社内サポートまで幅広く携われる環境です☆彡...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
給与計算の経験を活かしながら、人事・総務業務へスキルの幅を広げられるお仕事です。 将来的には直接雇用(正社員)の可能性もあり、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼなしで無理なく働ける!駅近オフィスなので通勤に便利!オフィカジ勤務! 幅広い年齢層の方々が活躍中!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆休憩室の利用が可能、リフレッシュしやすい!近くには飲食店・コンビニもあり! 資料作成が中心、スキルを活かせる!未経験からチャレンジ可能!駅徒歩圏内で通勤しやすいです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎! 同業務の方がいるので安心!禁煙された快適な環境!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群!周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利! 幅広い年齢層の方々が活躍中の職場!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!同業務の方もいる安心の職場環境! 休憩室完備!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利!長期就業をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備! オフィカジ勤務!同業務の方がいるので安心!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆残業少なめ!当社スタッフ就業中!和気あいあいとした雰囲気!安心の大手企業! 駅近エリア!ホッと一息…休憩室完備!周辺に飲食店やコンビニが充実しています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!同業務の方もいる安心の職場環境!オフィスカジュアル勤務OK! 長期安定のお仕事をお探しの方必見!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌二課
4日前はたらこねっと
大手で安定して働けるチャンス☆★人気の紹介予定派遣♪これまでの事務の経験活かせます+*+ビルの周りにはランチスポット多数!気分転換に♪...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
5日前はたらこねっと
嬉しい17時台退社☆残業も少なめなので、退社後のプライベートも充実☆★駅からも徒歩5分とアクセスも◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
開始目前/ 6月始まりのオシゴト長~く活躍してくれる方、大歓迎【札幌市中央区】バスセンター前駅スグ週末HAPPY☆/土日祝休み!会社と社員を総合的にサポート★*多くの社員と関われる☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆駅スグの通勤しやすい職場!派遣スタッフも活躍中!同業務の方もいる安心の職場環境! キレイなオフィスで快適!近くに飲食店・コンビニがあり便利!未経験からチャレンジOKです!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
【人気の総務事務◎未経験から経験積めるPC基本操作ができればOK★】<OJTあり>まずはサポートから!できることから少しずつおまかせ◎<環境>落ち着いた雰囲気の職場...
求人情報 37 件 1 ページ目
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1442円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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