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株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
4日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業がほとんどなくプライベートも充実♪ホッと一息…休憩室も完備! 当社スタッフ活躍中!同業務の方もいるので心強い環境!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
7日前はたらこねっと
総務人事+庶務業務を幅広く担当いただくポジション!日・水休みのシフトですが、平日休みを活かして役所・病院などの予定も立てやすく、メリットも◎...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
7日前はたらこねっと
【Excelスキルを活かせる】電話対応が無いのでお仕事に集中できる♪幅広い年齢層の方が活躍中。マンパワースタッフさんも安定就業中の職場です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!一息つける休憩室完備!当社スタッフも就業中なので安心! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!オフィカジ勤務OK!残業がほとんどない魅力的なお仕事です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
紹介予定★目標があるから頑張れる!正社員へのキャリアUPを目指そう経理未経験でも簿記資格あればOK◎請求書処理や仕訳メインでおまかせ☆<土日祝休み>週末はじぶん時間...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
3日前はたらこねっと
《OJTあり!》《時間滞変更OK!》《土日祝休み☆》《人事総務の経験活かせる!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働くチャンス!駅近でアクセス良好!幅広い年齢層の方が活躍中! 同じ業務の方もいるので安心!ホッと一息つける休憩室あります!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【時短勤務もOK!最短1年で直接雇用の可能性あり】【社労士法人にてお取引先の給与計算/未経験歓迎!】◎基本的に残業もなし!◎お子さん関連のお休み等もご相談下さい♪...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
◎事務未経験OK!大手広告代理店にて総務事務!かんたんなサポート事務のお仕事◆札駅横でアクセス抜群!残業なし!プライベート充実!※2026年12月31日までの期間限定 (延長可能性有り)...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆休憩室ありでメリハリ勤務!駅徒歩圏内!当社スタッフ就業中!幅広い年齢層が活躍中! 同業務者在籍で心強い!コンビニが近くて便利!飲食店が近くてランチも安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!制服あり・更衣室利用可能!残業ほとんどなくプライベート充実! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!2026年3月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆オフィスカジュアルOK!近くに飲食店・コンビニあり!リフレッシュできる休憩室完備! 土日祝お休み&残業少なめでプライベートとの両立も◎!幅広い年齢層の方々が活躍中です★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!車通勤を希望の方にオススメ!駐車場は無料で利用可能! 制服があり身支度がラクラク!派遣スタッフが活躍中の職場!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!駅からスグの職場!土日祝お休み!オフィカジOK! 近くにコンビニ・飲食店があり便利!2026年4月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆最寄駅から徒歩圏内!車通勤OK&駐車場無料♪ホッと一息つける休憩室あり! 同業務の方もいます&働きやすい職場◎約2ヶ月のお仕事です!...
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1389円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1875円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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