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株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【弊社スタッフ活躍中企業】【札幌駅から徒歩1分】【残業ほぼ無し】▽大手システム開発会社にて人事採用アシスタントのオシゴト▽きれいなオフィスで静かな環境です◎...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【想定年収378万円~】【契約社員化/正社員登用有り】【ミドル活躍中】◆輸入車販売等を行う大手グループにて、法務関連のお仕事◆◎法務経験を活かせる!専門性を発揮できる環境です。...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【総務未経験OK】【札幌駅すぐ!キレイなオフィスで総務事務のお仕事】◎優しい社員の方が多く働きやすい!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
1日前はたらこねっと
<採用経験者歓迎!人事総務未経験もOK♪> 人事総務ポジションで次のステップへ♪面接調整から社内サポートまで幅広く携われる環境です☆彡...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
1日前はたらこねっと
給与計算の経験を活かしながら、人事・総務業務へスキルの幅を広げられるお仕事です。 将来的には直接雇用(正社員)の可能性もあり、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
3日前はたらこねっと
《月収26万円以上可!》《土日祝休み☆》《OJTあり!》《経験活かして活躍!》...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
3日前はたらこねっと
《高時給1450円!》《総務経験活かそう!》《嬉しい残業ナシ◎》《土日祝休み♪》...
ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 北海道支社
3日前はたらこねっと
《高時給1450円!》《総務経験活かそう!》《嬉しい残業ナシ◎》《土日祝休み♪》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼなしで無理なく働ける!駅近オフィスなので通勤に便利!オフィカジ勤務! 幅広い年齢層の方々が活躍中!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
1日前はたらこねっと
◆休憩室の利用が可能、リフレッシュしやすい!近くには飲食店・コンビニもあり! 資料作成が中心、スキルを活かせる!未経験からチャレンジ可能!駅徒歩圏内で通勤しやすいです!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
1日前はたらこねっと
嬉しい17時台退社☆残業も少なめなので、退社後のプライベートも充実☆★駅からも徒歩5分とアクセスも◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎! 同業務の方がいるので安心!禁煙された快適な環境!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌二課
3日前はたらこねっと
あの有名転職サービスに関わるメールサポート★完全在宅です!出社時も服装・髪色・ネイル自由♪数をこなすことが好きな方おすすめ*テンプスタッフの先輩が40名弱活躍中★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
4日前はたらこねっと
◆駅からスグの職場!オフィスカジュアル勤務OK!同業務の方がいるので安心! 幅広い年齢層の方が活躍中!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
開始目前/ 6月始まりのオシゴト長~く活躍してくれる方、大歓迎【札幌市中央区】バスセンター前駅スグ週末HAPPY☆/土日祝休み!会社と社員を総合的にサポート★*多くの社員と関われる☆...
求人情報 40 件 1 ページ目
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1422円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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