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株式会社スタッフサービス
1日前コボット
工事会社での経理のお仕事となります。経験を活かして長く働けます。直接雇用の道もあります...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
実働8時間で収入も安心!月収換算22万以上~!!デニム、スニーカーOK!ネイルもOK+*+少人数オフィスでチーム力抜群♪駅チカ!複数路線通勤可能な好立地♪直接雇用の実績ありの企業です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
転職といえば絶対聞いたことある◎研修後は完全在宅でお仕事できます!すでに東京で行われている業務の部署が札幌にもできます★複数名募集人気企業のオープニングメンバーになれるチャンス!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
大人気&レア♪最初の1ヶ月は出社、その後はフルリモート勤務に変更♪10名の仲間と一緒にstart!安心感抜群!10月開始も相談OKの会社♪絶対知ってる&CMも有名な企業で面接調整♪忙しいけどやりがいは...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
5日前はたらこねっと
\8月から新しく立ち上がる部署♪テンプスタッフの先輩も決定済です★/業界トップクラスの大手人材サービスのフルリモート業務の募集♪転職に関する日程調整などのメール対応が8割!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【契約社員化→半年後に正社員登用制度有り】【残業少なめ】【車通勤OK/駐車場無料】◇コーヒーが主力の総合食品商社にて、総務人事のお仕事◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
4日前はたらこねっと
《さっぽろ駅チカ!》《土日祝休み☆残業少なめ!》《朝ゆっくり9時半開始!》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
新着はたらこねっと
車通勤OK!無料駐車場あり♪残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!昇給制度あり♪がんばった分きちんと評価に繋がります♪安定長期で安心をGET★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
新着はたらこねっと
昇給制度あり♪ガンバリはちゃんと評価してもらえてやる気Up↑マイカー通勤OK★無料Pありでカイテキ通勤♪収入がっつり確保!お給料に反映♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
新着はたらこねっと
マイカー通勤OK★無料Pありでカイテキ通勤♪直接雇用実績あり!残業すくなめ☆プライベートも満喫♪給与計算や労務事務のお仕事です引継ぎあります!安心スタート♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
新着はたらこねっと
経験者の方を大募集!正社員目指せる★賞与&昇給ももちろんあります!カーディーラーで人事事務のお仕事*同業務の方もいて質問しやすい社会保険手続きや給与計算など人事労務の業務をまるっとできる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
新着はたらこねっと
\カーディーラーで人事事務のお仕事*同業務の方もいて質問しやすい/社会保険手続きや給与計算など人事労務の業務をまるっとできる♪経験者の方を大募集!正社員目指せる★賞与&昇給ももちろんあります!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌テレマーケティングチーム
新着はたらこねっと
札幌駅で働けますよ◎同じお仕事する方もいるので安心!経験ある方大募集♪社会保険手続きから給与計算までまるっとお任せ朝のラッシュ避けられます!遅めの9時半から★チカホほぼ直結!...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
新着はたらこねっと
《週末ゆっくり土日祝休み♪》《派遣スタッフ活躍中!》《地下歩ほぼ直結!》...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ/駅チカ/想定年収250~350万円/スタート日相談可能!】◇薬局を運営する企業の本部にて労務のオシゴト◇給与計算・勤怠管理を中心に総務労務全般をお願いします...
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1368円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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