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アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
【法務・特許】キレイなオフィスで高収入!法務経験を活かしてスキルアップしたい方にお勧めです!...
株式会社オープンループパートナーズ 札幌支店
2日前はたらこねっと
【Point】・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・キャリアチェンジ応援・紹介予定派遣のお仕事...
株式会社オープンループパートナーズ 札幌支店
2日前はたらこねっと
【Point】・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・キャリアチェンジ応援・紹介予定派遣のお仕事...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
事務経験を活かせる! 正社員雇用のチャンスあり 便利なマイカー通勤もOK!すすきの駅からも徒歩圏内★...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 札幌TC
2日前はたらこねっと
#事務経験を活かせる!#正社員雇用のチャンスあり♪#便利なマイカー通勤もOK!すすきの駅からも徒歩圏内★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保!年間保険料がとっても、オトクに時給1450円★経験が高収入に繋がる☆さっぽろ駅からすぐ☆徒歩5分◎派遣STAFF活躍中で受け入れ体制GOOD◎...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
1日前はたらこねっと
<採用経験者歓迎!人事総務未経験もOK♪> 人事総務ポジションで次のステップへ♪面接調整から社内サポートまで幅広く携われる環境です☆彡...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
1日前はたらこねっと
給与計算の経験を活かしながら、人事・総務業務へスキルの幅を広げられるお仕事です。 将来的には直接雇用(正社員)の可能性もあり、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
1日前はたらこねっと
嬉しい17時台退社☆残業も少なめなので、退社後のプライベートも充実☆★駅からも徒歩5分とアクセスも◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌二課
3日前はたらこねっと
あの有名転職サービスに関わるメールサポート★完全在宅です!出社時も服装・髪色・ネイル自由♪数をこなすことが好きな方おすすめ*テンプスタッフの先輩が40名弱活躍中★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
開始目前/ 6月始まりのオシゴト長~く活躍してくれる方、大歓迎【札幌市中央区】バスセンター前駅スグ週末HAPPY☆/土日祝休み!会社と社員を総合的にサポート★*多くの社員と関われる☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
【人気の総務事務◎未経験から経験積めるPC基本操作ができればOK★】<OJTあり>まずはサポートから!できることから少しずつおまかせ◎<環境>落ち着いた雰囲気の職場...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
1日前はたらこねっと
≪駅チカ×17時台定時≫ 事務経験があれば応募可能です! 問い合わせ対応から備品管理まで幅広く経験できます♪...
アデコ株式会社 札幌支社
1日前はたらこねっと
【金融系企業の人事・総務】国内唯一の専業信託銀行でトップクラスの実力を評価されいる企業です。街中中心部に位置しているため、通勤も便利定時で帰れることがほとんどなのでプライベートも充実!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 札幌二課
3日前はたらこねっと
一つのことだけでなくマルチに対応したい方におすすめ!マニュアルや業務フローが整った環境+*+これまでの事務経験が活きる♪引継ぎはしっかりあるので安心+*+周辺には飲食店など充実してるのでウレシイ♪...
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1422円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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