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岐阜県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【紹介予定派遣で正社員へ】大手エクステリア工事会社で経理事務

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+17

《車通勤OK&無料P完備◎》《上場企業◎》《高時給1,700円!》《土日祝休み◎》...

【未経験OK◎高時給☆時短相談可♪】大手メーカーで総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(東海) 愛知営業部

  • 勤務地岐阜県 多治見市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+18

《残業ナシ☆土日休み♪》《車&自転車通勤OK☆無料Pあり!》《即日スタート☆》《派遣スタッフも活躍中!》...

【在宅OK】時給1500円!週3日OK◇時短◎未経験OK◎総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 岐阜3

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

【在宅OK】週1出社【基本残業なし!/人気の岐阜駅から徒歩圏内!】【週3~】◎法務関連の業務経験者歓迎♪時短勤務可能!実働5時間~相談可能!◎土日祝休み!◎車通勤OK...

<輪之内町>定時ピタ*時短OK♪未経験スタート応援♪総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)

  • 勤務地岐阜県 安八郡輪之内町
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

■20代~30代の方活躍中♪●9時~16時の時短のご相談も可能です●もちろん駐車場は無料です!●増員だから質問しやすい!できることから少しずつお願いします◎...

【あんしん長期】勤怠確認◆残業なし♪17時台定時☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)

  • 勤務地岐阜県 安八郡輪之内町
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

●もちろん駐車場は無料です!●20代~30代の方活躍中♪●9時~16時の時短のご相談も可能です●増員だから質問しやすい!できることから少しずつお願いします◎...

<未経験OK>長期連休あり×残業なし*派遣のセンパイ活躍中@車OK

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

●穏やか環境だから働き続けたい、とリアルな声あり!派遣デビューにも◎●長期連休があるので、旅行や帰省の予定を立てやすいのもうれしい☆...

≪時短9‐17時&時間の相談OK≫メーカーで事務@1300【岐阜市】

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

◆8~17時の間で時間の相談OK★残業なしでプライベートも充実◎◆祝日は出勤ですが、そのぶん大型連休あり!旅行など予定も立てやすい!...

<紹介予定派遣>病院の総務事務◎安定勤務・事務経験を活かせる

パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター一課(岐阜)

  • 勤務地岐阜県 大垣市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+24

■長期で安定して働ける環境が整っています■病院勤務のため景気に左右されにくい安心の職場です■これまでの事務経験を活かして活躍できる環境です■安定志向の方から人気のある求人となっています...

岐阜県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1373となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:岐阜県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している岐阜県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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