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岐阜県岐阜市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

5月START/メーカーで人事採用のアシスタント事務土日祝休み

株式会社トライフィット

  • 勤務地岐阜県岐阜市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

14日前コボット

+12

創立60年のメーカーで人事・採用周りのアシスタント業務をお任せします!応募者への連絡や社内教育用資料作成などを行います。土日祝休みでプライベートと両立可能!地元で働きたい方必見☆...

《大手で社員を目指せる》17:10定時&残業なし!休暇制度充実

パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)

  • 勤務地岐阜県岐阜市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前エン派遣

+12

総務・人事・法務・特許事務《支店の総務5割、後方事務5割くらいのお仕事の割合です》*本社提出物など社内書類のチェック&管理*経費の精算、備品の購入、支店の予算管理*人事異動の際の手配や慶弔対応*後方事...

【事務経験を活かそう!】給与管理などの労務事務員さん募集♪

株式会社ホットスタッフ岐阜 採用係

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

◎オシャレなオフィス◎高時給1300円◎土日祝休み◎長期休暇あり(年末年始・GW・お盆)◎オフィスカジュアル...

正社員登用の可能性アリ◎/岐阜市/時給1,250円~<総務事務>

ジョブシティ

  • 勤務地岐阜県岐阜市
  • 給与時給 1,250円〜1,350円
  • 派遣形態有期

新着コボット

+12

正社員登用実績あり!土日祝休み...

男性活躍中!ピカピカキレイなオフィス☆人事採用アシスタント

ヒューマンリレーションズ 株式会社

  • 勤務地岐阜県岐阜市
  • 給与時給 1,250円〜1,300円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

20代~30代男性活躍中!人と接する仕事が好きな方にぴったりなお仕事です...

男性活躍中!ピカピカ♪キレイなオフィス☆人事採用アシスタント

大垣・職業センター(ヒューマンリレーションズ株式会社) 採用係

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,250円〜1,300円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+14

◆直雇用になった実績のある企業です◆20代~30代男性活躍中!人と接する仕事が好きな方にぴったりなお仕事です◆無料駐車場があります...

経験を活かす☆総合病院で勤怠管理など総務・労務事務

ヒューマンリレーションズ 株式会社

  • 勤務地岐阜県岐阜市
  • 給与時給 1,200円〜1,250円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+11

総合病院で働こう!ヒューマンリレーションズなら派遣登録もラクラクです。 派遣が初めての方も大歓迎!登録はリモートで30分程度で終わります。...

\半年後に正社員!/医療機関での総務事務☆完全週休二日制!

大垣・職業センター(ヒューマンリレーションズ株式会社) 採用係

  • 勤務地岐阜県 岐阜市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

【半年後に直接雇用!】紹介予定派遣なので、半年後に正社員になれます!事務デビューやキャリアアップに最適の職場です!完全週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保出来ます!...

扶養内アシスタント/労務事務/未経験OK/事務経験ある方

株式会社タクト経済研究所(タクトビジネスパートナー)

  • 勤務地岐阜県岐阜市
  • 給与時給 1,020円
  • 派遣形態有期

13日前エン派遣

+14

総務・人事・法務・特許事務【会計事務所で社労士の補助業務】・人事、労務事務・給与、社会保険手続き等 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要【未経験OK!】◆パソコンの基本操作ができる方(...

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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