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株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【未経験の方も歓迎!】【2026年12月31日までの期間限定】 ◎人事労務課での社員サポート業務! 基本的なPC操作が出来ればOK! 選べる勤務時間! 即日開始もOK...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【未経験OK★】【直接雇用の可能性有り/正社員想定】 ~エンジニア人材サービス会社での事務のお仕事です~ 未経験から始められる! 残業少なめ 博多駅からも徒歩圏内◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
正社員になる前に派遣で見極め正社員へのキャリアUPを目指そうこれまでの経験が活かせるお仕事!採用に関する人事をおまかせします☆毎日コンスタントにほどよく残業無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
契約書のリーガルチェックのサポート法律知識活かせます◎同業務の方もいらっしゃいます☆彡【残業なし】車通勤で仕事帰りの用事も楽ラク長期で安定してお仕事したい方に◎当社限定☆パナソニック健保加入...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!車通勤で仕事帰りの用事も楽ラク長期で安定してお仕事したい方に◎同業務の方もいらっしゃいます☆彡【残業なし!】嬉しい17時台定時◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
サポートが好きな方にオススメ採用業務や研修関連のサポートなど◎採用業務などの経験活かせる☆*+質問しやすい◎OJTありで安心Start!土日祝休みで疲れを持ち越さない◎ほどよく残業☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気の紹介予定派遣で直接雇用へ賞与&昇給ありでモチベーションUPこれまでの経験が活かせます☆彡やりがいしっかり★OJTもしっかりありマイカー通勤OKで毎日の通勤も楽ラク☆...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【正社員化】【年間休日122日/土日祝日休み】 ◎ビルメンテナンスを中心に、幅広い生活関連サービスを展開している会社にて経理のお仕事です。 給与計算等の経験がある方にオススメのお仕事です...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【残業少なめ!勤務時間選べます】【同業務の方が複数いるので安心】 【大手食品メーカーで給与、社保のお仕事!】 綺麗なオフィス! 人気の博多エリア!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
同業務者多数!マニュアルもしっかりしているので安心ですExcel操作の経験があればOK!電話対応なしのモクモク業務☆*<5名募集>毎回人気の求人です!気になる方はお早めに!小倉駅スグ/立地◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
【派遣スタッフ多数】受け入れ体制整っています◎【天神駅スグ】人気エリア☆終業後も楽しめる場所がたくさん【電話対応なし】あがってきた申請のチェックやデータ作成がメイン!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
小倉駅スグ/立地◎快適なオフィスビルで就業!<5名募集>毎回人気の求人です!気になる方はお早めに!Excel操作の経験があればOK!電話対応なしのモクモク業務☆*同業務者多数!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!時給1350円★しっかり収入安定☆オシャレOffice周辺のランチ環境◎残業がほとんどない魅力的なお仕事...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
【人事サポート】大手有名企業で経験つめるチャンス◎【電話対応なし】あがってきた申請のチェックやデータ作成がメイン!【天神駅スグ】人気エリア☆終業後も楽しめる場所がたくさん...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
スキルアップしたい方必見です給与計算のサポートポジションです☆残業がほとんどない魅力的なお仕事複数の駅から歩いてすぐそこ◎時給1350円★しっかり収入安定☆オシャレOffice周辺のランチ環境◎...
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Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1402円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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