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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
☆業界大手先端技術に定評あり!☆社員の勤怠管理+アシスタント事務年間休日125日完全週休二日制◎ シッカリ稼げる☆相談しやすいアットホーム職場☆超人気通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
☆創業約50年建設コンサル会社です☆社員サポートがメインの事務安定収入GET☆年間休日125日ワークライフ両立OK!好立地通勤ラクラク!☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
大手建設コンサルで正社員目指せる◎勤怠管理などの労務がメイン☆彡書類チェックや売上管理などの営業サポートのお仕事もやりがいばっちり<年収369万円以上>しっかり収入安定◎派遣期間も高時給なのが魅力+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
IT業界で採用のお仕事働きやすい環境づくりが進んでます!シッカリ稼げる人材業界で経験がある方歓迎!好立地!「天神Office」ではたらくやっぱり人気の『土日祝お休み』☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
☆福岡本社業績好調の企業です☆やりがい◎幅広くスキルUPめざせるお休みも充実「年間休日129日」しっかり稼げる☆好立地通勤ラクラク☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
☆福岡本社アコガレ企業で働く☆やりがい◎幅広くスキルUPめざせるしっかり稼げる☆お休みも充実「年間休日129日」好立地通勤ラクラク☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
10時出社で満員電車知らず残業少なめでプライベート時間も充実☆彡時給1500円8hで安定収入GET!薬院駅からちょこっと歩けば職場◎当社限定☆パナソニック健保加入...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
好立地通勤ラクラク☆おだやか職場働きやすさバツグンしっかり稼げる☆お休みも充実「年間休日129日」☆福岡本社アコガレ企業で働く☆やりがい◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
社員登用の実績がある企業です◎人気のエンタメ業界で経験を活かそう採用業務や入退社関連業務など☆彡同業務の方もいて質問もしやすい高時給1500円★経験が高収入に繋がる◎完全土日祝はお休みです!!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
好立地通勤ラクラク☆おだやか職場働きやすさバツグンしっかり稼げる☆お休みも充実「年間休日129日」☆福岡本社アコガレ企業で働く☆やりがい◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!時給1500円8hで安定収入GET!薬院駅からちょこっと歩けば職場◎10時出社で満員電車知らず残業少なめでプライベート時間も充実☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
社員登用制度&実績あり/経験活かす人事・採用企画関連のお仕事10時出社で満員電車知らず残業少なめでプライベート時間も充実☆彡時給1500円8hで安定収入GET!薬院駅からちょこっと歩けば職場◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
創業40年以上人気のシステム会社やっぱり人気ほどよく残業ワークライフ両立◎シッカリ稼げる☆完全週休2日制お休みも充実☆好立地!...
株式会社TOMIYO JOB
7日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。医療施設運営会社の本社管理スタッフを募集しております!お任せするのは、「人事・労務」です。地元でキャリアアップを目指す方にオススメ求人です☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
天神駅チカ☆オフィスまで徒歩2分!やっぱり人気の『土日祝お休み』☆ほどよく残業ありお給料に反映◎未経験OK!採用対応をおまかせ★彡同業務の方もいるので安心!わからないことはすぐ質問できる環境です...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1343円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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