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株式会社スタッフサービス
4日前コボット
人事・総務の幅広い業務に携われる環境です。 社内を支えるポジションで経験を積めます。 事務スキルを活かして働けるお仕事です☆...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化前提】【想定年収500~600万円】 ◎経理労務の課長ポジション!経理労務の経験活かせます! ◎駅近博多駅からも徒歩圏内! ◎福利厚生なども充実の企業です! 【紹介予定派遣】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【時給1500円!博多駅南エリア】【直接雇用の可能性あり】 ~大手ITサービス企業での事務のお仕事!~ 同業務の方もいて安心です◎ 給与計算の経験者大歓迎!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
OJTしっかりあり聞きやすい環境◎TEL対応なし◎コツコツ業務に集中!これまでの事務経験を活かそう長~く活躍してくれる方、大カンゲイ★服装自由☆カジュアル・ネイルOK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
早めに決めよう☆8月スタートなが~く安定した就業がめざせる☆彡勤怠管理や仕訳入力などをおまかせ!わからないこともスグに聞ける◎高時給1500円&残業ありで稼げる!週末休みでしっかりリフレッシュ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに高時給1500円&残業ありで稼げる!週末休みでしっかりリフレッシュ☆勤怠管理や仕訳入力などをおまかせ!わからないこともスグに聞ける◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
派遣正社員実績あります/経験を活かしてスキルアップが叶う◎まずはシンプルな応募者対応が中心です当社スタッフも活躍中です☆彡安定企業で高時給オフィスワーク17:15定時残業なし私生活充実+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社スタッフ活躍中の企業です派遣で働くならやっぱり高時給☆彡正社員登用の実績あり無理なくハタラク★土日祝お休み☆電話は簡単な受け答えのみで安心採用経験が活かせます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
長期をご希望の方にオススメ!未経験◎これから経験をつみたい方に☆彡社会保険や給与計算関連のお仕事高時給1500円で残業少でも収入安定◎家事・育児と両立◎<人気の時短★...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【IT関連会社での総務のお仕事】【コツコツ業務】 勤怠管理の経験がある方歓迎! 残業なし!プライベートとの両立可能 駅近 わからないことはすぐに聞ける安心な職場!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【火・水曜日休み】【博多駅すぐ/未経験OK!弊社スタッフ活躍中!】 大手人材会社での事務のお仕事 ◎人間関係良好!みなさん親切なので働きやすい!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【週4~5日、1日5~8時間OK!】社労士事務所で事務経験を積めるチャンス 複数社の給与計算のお手伝いをお願いします! ほぼ残業なし...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】【週4日~OK】【うれしい服装自由!デニム・スニーカーOK!ネイルも自由!】総務経理未経験OK!OAスキル生かしたい方にオススメ! ◎地元球団グループ会社での事務のお仕事 社員食堂あり...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化】【7/16 or 8/1入社】【天神駅徒歩5分】【残業なし】 ~大手不動産会社で総務・経理のお仕事~ 同業務の方がいて安心!いつでも聞ける環境です ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【人事・労務経験者歓迎☆】【博多駅チカ/残業少なめ】 ~大手企業/労務管理に関わるサポート事務~ 穏やかで自由な社風◎ 弊社スタッフさんも活躍中! キレイなオフィス...
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Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1402円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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