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パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
高時給1500円のお仕事でました↑応募の受付や面接の調整など☆採用に関するサポートをお任せ♪採用に少しでも関わった事がある方必見17:00までの時短相談OK◎毎日残業なしで定時退勤できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
すこしでも給与計算のお仕事経験があればOK★コツコツと取り組めます!高時給1450円★頑張り分は収入UP↑質問などしやすい安心環境◎正社員登用の実績アリ★免税店の会社☆安定×長期で働ける♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
少しの経験でOK◎給与計算の経験活かそう↑★コツコツと取り組めます!高時給1450円★頑張り分は収入UP↑質問などしやすい!働きやすい環境♪正社員登用の実績アリ★長く働ける↑免税店の運営☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
秘書未経験OK!営業事務や総務の経験活かせる☆月収23万以上↑17:30定時&基本ほぼ残業なし&土日祝休みプライベートと両立◎前任からの引継ぎ&同業務者もいるので安心◎一部在宅もOK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
新着はたらこねっと
◆週4日勤務!通勤便利な駅近オフィス!同業務の方がいるので安心!オフィカジOK! 土日祝お休み!近くにコンビニ・飲食店があり便利!長期でお仕事できる環境を整えています!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
社会保険手続きの経験がある方必見☆人事サポートでスキルアップ無理なくハタラク週4日勤務早め出社で通勤ラッシュもずらせる◎残業基本なしピタっと退社!水土日祝休みで働きやすい☆彡車通勤可!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
社会保険手続きの経験がある方必見☆人事サポートでスキルアップ無理なくハタラク週4日勤務有給とらずに平日も休めちゃう残業基本なしピタっと退社!『プライベート重視派』の方にも◎車通勤可!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
社会保険手続き業務の経験活かそう/人気!人事のオシゴトです◎採用サポートも少しお任せします*働き方イロイロ☆週4日勤務☆9:00~16:30でバランスよくハタラコウ◎最寄りのバス停から徒歩4分...
株式会社トライアングル
11日前コボット
福岡・佐賀のお仕事多数あり◎製造、軽作業、事務案件などあなたにぴったりのお仕事をご紹介します前払い制度があり勤務後スグにお給料GET★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
社保に関する業務です少しでも経験があればごチャレンジOK!時給1350円!毎日残業なしで定時退社!20代・30代の方が活躍中!定型業務やExcelなどへの入力がメイン*社員さんのサポート♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
知識を身に付けながら安定勤務☆皆さんフレンドリーで楽しく働いてる♪人事のお仕事未経験でもOK☆面接調整や内定者のフォロー対応♪ヤリガイあり☆沢山の未来を繋げよう★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
人事のお仕事未経験でもOK☆面接調整や内定者のフォロー対応♪ヤリガイあり☆沢山の未来を繋げよう★引継ぎしっかり2か月ほどあり知識を身に付けながら安定勤務☆皆さんフレンドリーで楽しく働いてる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
福岡本社の大手★博多駅スグの本社ビル勤務♪ビル内にはカフェもあり!人事部門でのアシスタント事務◎人事事務は未経験でも大丈夫♪...
株式会社アウトソーシングトータルサポート 福岡営業所[007]
7日前はたらこねっと
通信販売企業で総事務のお仕事です!オフィスデビュー歓迎!...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1362円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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