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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
☆創業約50年×建設コンサル会社です☆社員サポートがメインの事務♪♪安定収入GET☆<年収369万以上☆>年間休日125日×ワークライフ両立OK!好立地×通勤ラクラク!<博多すぐ>☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
☆業界大手×先端技術に定評あり!☆社員の勤怠管理+アシスタント事務年間休日125日×完全週休二日制◎ シッカリ稼げる↑<月収24万以上☆>☆相談しやすい×アットホーム職場☆超人気↑通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
大手建設コンサルで正社員目指せる◎勤怠管理などの労務がメイン☆彡書類チェックや売上管理などの営業サポートのお仕事も♪やりがいばっちり<年収369万円以上>しっかり収入安定◎派遣期間も高時給なのが魅力+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
好立地×通勤ラクラク☆<赤坂駅すぐ>おだやか職場→働きやすさバツグンしっかり稼げる☆<月収32万以上☆>お休みも充実♪「年間休日129日♪」☆福岡本社×アコガレ企業で働く☆やりがい◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
☆福岡本社×業績好調の企業です☆やりがい◎幅広くスキルUPめざせる↑お休みも充実♪「年間休日129日♪」しっかり稼げる☆<月収32万以上☆>好立地×通勤ラクラク☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
☆福岡本社×アコガレ企業で働く☆やりがい◎幅広くスキルUPめざせる↑しっかり稼げる☆<月収32万以上☆>お休みも充実♪「年間休日129日♪」好立地×通勤ラクラク☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
IT業界で採用のお仕事↑働きやすい環境づくりが進んでます!シッカリ稼げる↑<月収33万以上>人材業界で経験がある方歓迎!好立地!「天神Office」ではたらく♪やっぱり人気の『土日祝お休み』♪☆...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
社員の方から丁寧な指導がございます!お気軽にご応募ください...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡
1日前はたらこねっと
【契約社員化前提・正社員登用制度あり★実績あり!】【未経験OK】◆NTTグループにて事務含む支援業務◆【年俸288万円~312万円+賞与あり】◎年間休日130日・社員化後はフレックスあり※紹介予定派遣...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
IT業界で採用のお仕事働きやすい環境づくりが進んでます!シッカリ稼げる人材業界で経験がある方歓迎!好立地!「天神Office」ではたらくやっぱり人気の『土日祝お休み』☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
☆福岡本社アコガレ企業で働く☆やりがい◎幅広くスキルUPめざせるしっかり稼げる☆お休みも充実「年間休日129日」好立地通勤ラクラク☆...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1343円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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