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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
☆業界大手×先端技術に定評あり!☆社員の勤怠管理+アシスタント事務シッカリ稼げる↑<月収24万以上☆>年間休日125日×完全週休二日制◎ ☆相談しやすい×アットホーム職場☆超人気↑通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
☆業界大手×先端技術に定評あり!☆社員の勤怠管理+アシスタント事務シッカリ稼げる↑<月収24万以上☆>年間休日125日×完全週休二日制◎ ☆相談しやすい×アットホーム職場☆超人気↑通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
☆業界大手先端技術に定評あり!☆社員の勤怠管理+アシスタント事務シッカリ稼げる年間休日125日完全週休二日制◎ ☆相談しやすいアットホーム職場☆超人気通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
【レア】高時給1600円が魅力的☆彡経験を活かして活躍中『法務事務』スグ質問解決できスキルUPになる周辺に飲食店が多いエリアです*+.残業ほぼナシ/じぶん時間を確保☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
知名度バツグン!<あの飲食店の運営♪>人気の総務☆スキルUPめざそう↑シッカリ稼げる↑<想定年収400万>メリハリ◎<定時18:00×ほどよく残業>☆@博多駅すぐ→通勤ラクラクです☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
GW明けからオシゴト始めたい方にうれしい高時給1500円!/人気の長期★<直接雇用実績あり!>人事経験を活かして安定就業☆彡新卒&中途採用に関する業務をお任せ同業務の方もいるので安心です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
知名度バツグン!人気の総務☆スキルUPめざそうシッカリ稼げるメリハリ◎☆@博多駅すぐ通勤ラクラクです☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
新卒&中途採用に関する人事事務☆彡高収入のオシゴトを選ぼう☆彡プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと派遣staffも活躍中!早起き苦手な方も安心!10時開始☆オシャレなオフィスが自慢...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
やりがい◎人事経験活かせる☆採用計画の立案や採用業務のお仕事ですあんしん長期◎腰をすえて働ける◎直接雇用実績のある会社でモチベUP朝活できちゃう/10:00~始業...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
ニーズ上昇中☆経験いかして人事スキルUPへ☆シッカリ稼げるメリハリ◎定時18:00残業少なめ人気◎クルマ通勤もOK駐車場完備☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
1日前はたらこねっと
☆福岡本社×不動産管理会社!☆アコガレ♪「総務デビュー」チャンス↑安定収入GET☆<年収368万~↑>プライベートも両立→「ほぼ残業なし♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
3日前はたらこねっと
◆年末年始などの大型連休のあるお仕事!駅・飲食店・コンビニが近くにあり環境抜群! 落ち着いた雰囲気の職場環境!同業務の方がいてフォローあり★業務は先輩社員が教えてくれます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
☆福岡本社不動産管理会社!☆アコガレ「総務デビュー」チャンス安定収入GET☆プライベートも両立「ほぼ残業なし...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
先取り/5月スタートのお仕事です事務経験を活かせるチャンス引継ぎあります!安心start英語を使用する機会がある事務のお仕事★車通勤可!敷地内パーキングあり◎周りには人気の飲食店が多数あり...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1341円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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