福岡市博多区(福岡県) 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

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【4月~12月迄】仏壇のCMでお馴染みの企業★土日祝休み/週4,5可

株式会社アウトソーシングトータルサポート 福岡営業所[007]

  • 勤務地福岡県 福岡市博多区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

\4月から12月末までの期間限定のお仕事/お仏壇業界最大手の店舗で勤務!高時給1500円★週4日・週5日勤務、どちらか選べる!未経験歓迎!研修があるのでご安心ください◎ご応募ぜひお待ちしております。...

正社員前提★賞与2回★残業ほぼなし☆未経験OK◎人事事務!

株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)

  • 勤務地福岡県 福岡市博多区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

◆年末年始などの大型連休のあるお仕事!駅・飲食店・コンビニが近くにあり環境抜群!  落ち着いた雰囲気の職場環境!同業務の方がいてフォローあり★業務は先輩社員が教えてくれます!...

【在宅OK】時給1390円!未経験OK◎土日祝休み!大手!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2

  • 勤務地福岡県 福岡市博多区
  • 給与時給 1,390円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【在宅OK】在宅メインのお仕事!【博多駅すぐ/未経験歓迎◎/時給1390円】◆大手人材会社での採用のお仕事◎弊社スタッフ活躍中!◎人間関係良好♪みなさん親切なので働きやすい!...

◆時給1360円◆土日祝休み★基本17時まで★残業ほぼなし☆

株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)

  • 勤務地福岡県 福岡市博多区
  • 給与時給 1,360円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

◆当社スタッフ活躍中の職場!業務は教えてもらえる&フォローがあり安心♪  駅近!ビュッフェスタイルの無料ランチあり!広めの休憩室を完備しています◎...

時給1350円!未経験OK◎土日祝休み!駅チカ◆総務人事@呉服町

株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡2

  • 勤務地福岡県 福岡市博多区
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

【呉服町駅スグ/人事と採用のサポート】◎経験活かしたい方、大歓迎!◎残業ほぼ無し!...

高時給!土日祝休み★17時30分まで★残業ほぼなし☆未経験可

株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)

  • 勤務地福岡県 福岡市博多区
  • 給与時給 1,320円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

◆駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪カジュアルスタイルOK◎  同業務者いてフォローあり!先輩社員から教えてもらえる♪2026年4月までのお仕事です!...

\高時給/★17時半に定時退社★土日祝休み!未経験OK◎

株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)

  • 勤務地福岡県 福岡市博多区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

◆カジュアルな服装で勤務!駅近でアクセス抜群!周辺には飲食店・コンビニもあり便利!  当社スタッフも活躍中で業務フォローもバッチリ☆嬉しい土日祝お休み&残業がほとんどないお仕事です!...

4ヶ月の期間限定☆週4日勤務☆時短勤務相談OK!指導も丁寧★

株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)

  • 勤務地福岡県 福岡市博多区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

◆週4日勤務♪先輩がOJTで教えてくれる★アットホームな雰囲気で質問しやすい環境♪  服装はカジュアルでOK!残業ほぼナシ!大型連休あり★約4ヶ月のお仕事です!...

福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1321となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 博多区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。