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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
GW明けからオシゴト始めたい方にうれしい高時給1500円!/人気の長期★<直接雇用実績あり!>人事経験を活かして安定就業☆彡新卒&中途採用に関する業務をお任せ同業務の方もいるので安心です◎...
株式会社TOMIYO JOB
6日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。医療施設運営会社の本社管理スタッフを募集しております!お任せするのは、「人事・労務」です。地元でキャリアアップを目指す方にオススメ求人です☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!通勤便利な駅近オフィス!同業務の方がいるので安心!オフィカジOK! 土日祝お休み!近くにコンビニ・飲食店があり便利!長期でお仕事できる環境を整えています!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
派遣時も高時給!1,350円~☆残業なし◇プライベート充実!直接雇用を目指したい方必見!派遣6ヶ月→正社員へ切替のチャンス★賞与&昇給あり!モチベ上がる↑勤怠管理や給与計算など♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
知識を身に付けながら安定勤務☆皆さんフレンドリーで楽しく働いてる♪人事のお仕事未経験でもOK☆面接調整や内定者のフォロー対応♪ヤリガイあり☆沢山の未来を繋げよう★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 福岡コーディネートセンター
2日前はたらこねっと
人事のお仕事未経験でもOK☆面接調整や内定者のフォロー対応♪ヤリガイあり☆沢山の未来を繋げよう★引継ぎしっかり2か月ほどあり知識を身に付けながら安定勤務☆皆さんフレンドリーで楽しく働いてる♪...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です!将来的には、「主任」>...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
新しいお仕事をお探しの方に☆PCの基本操作ができればOKです◎縁の下の力持ち総務ではたらく◎制服アリ◎で通勤服にも悩まない嬉しい!17時マデの時間相談OK◎車通勤可★宇仕事帰りの用事も楽ラク...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
新しいお仕事をお探しの方に☆PCの基本操作ができればOKです縁の下の力持ち総務ではたらく◎制服アリ◎で通勤服にも悩まないジブン時間もGET!17時定時◎車通勤可★宇仕事帰りの用事も楽ラク...
株式会社TOMIYO JOB
6日前コボット
TOMIYO JOBは『毎月、時給が上がる派遣会社』です。お持ちの英語スキルを活かして働きませんか。社会保険の手続きや福利厚生の関連業務などをおまかせします。運転業務もあるので、適度に動けます。...
ヒューマンリソシア株式会社 福岡支社 福岡支社
2日前はたらこねっと
《土日祝休み☆残業ほぼなし!》《未経験OK!》《OJTあり◎安心!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣!同業務者がいるので安心!OJTしっかり! 先輩社員が教えてくれる!質問しやすい!近くには飲食店・コンビニがあり便利です!...
アデコ株式会社 福岡支社
2日前はたらこねっと
医療・福祉施設を運営するグループ会社に属している企業の労務業務です。人事・労務または人材業界における実務経験をお持ちの方歓迎です!...
Q:福岡県 福岡市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1363円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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