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ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《高時給☆2,700円!》《正社員登用後は賞与あり♪》《土日祝休み☆》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《高時給☆2,700円!》《正社員登用後は賞与あり♪》《土日祝休み☆》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 関東オフィス
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<メイン>株主総会および取締役会運営対応※日程調整、議案資料整備、議事録対応、オンライン開催アレンジ※社内会議全般の運営、経費処理<サブ>各種外部・内部監査対応※監査法人によ...
ヒューマンリソシア株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<メイン>○株主総会および取締役会運営対応※参加者日程調整、議案資料整備、議事録対応<サブ>○各種外部・内部監査対応○建物管理全般対応※拠点の賃貸借契約管理、両親会社への不動...
アデコ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】世界的に有名なコスメブランドが所属するグループ会社人事部門でのアシスタントのお仕事です。作成されたエクセルファイルのデータチェックおよび検証、データ集計、関係...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
【おすすめポイント】週3日~の勤務も可能!英語力を活かせる!働き方...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
【おすすめポイント】週3日~の勤務も可能!英語力を活かせる!働き方...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】高時給!×働き方×週3勤務! 経理部門・給与システム会社と連携して書類作成、社員のヘルスケア、税申告書類作成補助、ビザ申請書類作成、文書の日英翻訳、備品管理、...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】高時給!×働き方×週3~の勤務もOK! 経理部門・給与システム会社と連携して書類作成、社員のヘルスケア、税申告書類作成補助、ビザ申請書類作成、文書の日英翻訳、...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
\★【在宅OK/週3出社】外資系CROでの人事のお仕事★/◎人事経験×英語力を生かしたい方に!【2025年10月末目安の期間限定のお仕事】...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【英語使用あり】人事業務サポートのお仕事です・安全衛生管理 健康診断管理、経費処理・研修サポート業務 セミナー資料の作成、準備、実施 慶弔手配、支給手続き・人事手続き 人事文...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
多数の派遣スタッフの方々がご活躍中!受入れ体制もしっかりしてます!英語のスキル活かせる☆外国籍社員とのやりとりあり♪♪【期間限定:約1か月程度のポジション】延長の可能性もございます★...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/週1-2出社】【特許や知財の経験活かせます!】【6-7月開始】◆NTTドコモで特許出願のお仕事◆...
マンパワーグループ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用業務をお任せします候補者のスカウト、ソーシング、エンゲージメント、スクリーニング、採用パートナーへの候補者の推薦、面接依頼、採用に伴うメールや電話対応、 応募資格ブランク...
マンパワーグループ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用業務をお任せします候補者のスカウト、ソーシング、エンゲージメント、スクリーニング採用パートナーへの候補者の推薦、面接依頼、採用に伴うメールや電話対応、 応募資格ブランクO...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1830円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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