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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
給与計算の経験を活かせる↑40代中心に活躍中の環境です◎ほぼNO残業×17時定時で帰宅できる♪プライベート重視の方必見!スキルアップも目指せる♪駅チカ×複数路線が使えて通いやすい環境◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
家庭との両立がしやすい♪時短勤務でお仕事したい方必見!給与計算の経験を活かせます↑なが~く働きたい方へおすすめ♪おなじ業務の方が複数名います♪引継ぎもあって安心!NO残業で定時退社が目指せる♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】有名大手企業のグループ会社で、100%出資の人材会社です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】テクノロジーを最大限活用した学習サービスを展開しています。【環境抜群】おしゃれなオフィスや内観で駅からもアクセス抜群です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
セミナーや大学運営企業!マンパワー派遣から直接雇用切り替え実績あり☆ 総務アシスタントのお仕事です!ご経験にマッチした業務からお任せ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
穏やかな方が多く働きやすい♪引継ぎあり&同じ業務の方もいて安心!給与計算の経験を活かせる↑40代中心に活躍中の環境です◎17時定時で帰宅できる♪時間の相談もOK★プライベート重視の方必見!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【残業少なめ☆嬉しい17時台定時◎】 人事総務事務未経験でもOK!これから勤怠管理や人事異動に関するサポート業務、保険・年金処理業務に携わりたい方にオススメ★...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】お客様の資産を守り、資金や決済を支援し、資本市場との橋渡しを行うことで、成長と経済発展に貢献するグローバルな金融グループです。...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界で100か国以上の国で愛される飲食店です。??【部署紹介】平均年齢40代後半落ち着きのあるアットホームな部署にてお仕事いただけます。...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
≪このお仕事のおすすめポイント≫成長中の企業で駅チカの綺麗なオフィスが特徴です!自分自身の裁量も活かしながら、スキルアップしながら働くことができます!まずはエントリー、お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
セミナーや大学運営企業!マンパワー派遣から直接雇用切り替え実績あり☆ 総務アシスタントのお仕事です!ご経験にマッチした業務からお任せ♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】会計・税務の面からスタートアップ企業から東証一部上場企業まで業種・業態を問わず幅広い顧客層をサポートしています...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《きれいなオフィスビル☆》《土日祝休み♪》《複数路線利用可能◎》《開始日相談可!》...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
*+。:.゚紹介予定派遣*+。:.゚<正社員になれるチャンスです!!>あなたのスキルを活かしませんか?ご応募お待ちしております!!...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
+。:.゚紹介予定派遣+。:.゚ あなたのスキルを活かしませんか? ご応募お待ちしております!!...
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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