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株式会社グロウサポート 応募受付先O 016
1日前はたらこねっと
≪社会人向けビジネススクールさん人事で給与計算サポート≫*業界未経験の方も大歓迎!*直接雇用実績あり*弊社メンバー活躍中の企業さん*駅徒歩1分なので通勤便利*事務経験活かせる...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【期間:2027年4月迄の期間限定】 幼児教育運営企業♪ 管理部人事課での労務業務をお任せします。労務でのご経験を積んでみたい方歓迎◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
~グローバルな外資系の通信会社~服装ジユウ♪カジュアル環境OK同業務のスタッフもいて安心♪高時給×残業代で安定収入◇*嬉しい無料ドリンクあり!英語の読み書きできればOK!人気の丸の内エリア!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人気の駅チカ&街ナカオフィス通勤はもちろん、ショッピングにも便利◎時給2000円/安定収入Getしよう残業少なめでじぶん時間も充実...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【★☆エルダー活躍中☆★】冷凍食品・惣菜の製造メーカー♪社会保険手続き・給与計算事務の経験がある方、是非ご応募ください☆残業はほぼ無しで予定も立てやすいです☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
週4日もOK!9:00~19:00の間で6~8時間勤務選べます!駅近&綺麗なオフィス◎ご応募お待ちしてます◎...
株式会社メイテックキャスト 東京営業所
1日前はたらこねっと
【開始日相談可能!】■高時給2000円!■社会保険手続きのご経験ある方歓迎*■まずはお気軽にお問合せ下さい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
11月末迄は<JR御茶ノ水駅/徒歩3分>・12月~は【JR秋葉原駅/徒歩3分】勤務モバイル端末の修理会社♪服装カジュアル☆デニム・スニーカーOK♪労務・総務の経験活かせる!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり☆時短勤務もご相談可能です】ビジネススクール等を展開している教育機関!給与計算やベンダー窓口をお任せします。開始日ご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【ここがポイント】日本でのサービス拡大中の海外旅行サイトです!体制強化に伴い採用ポジションの募集です!今回、大人気の旅行業界で増員の募集となります!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
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アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手グループの総合フィルムメーカーです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
直接雇用の実績あり☆個人情報などを扱った事務のご経験があればOK♪あの有名なハンバーガーショップ♪移転したてのピカピカなオフィス☆半蔵門駅から2分♪複数路線からもアクセス◎憧れの本社ビル就業◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
あの有名なハンバーガーショップ♪移転したてのピカピカなオフィス☆半蔵門駅から2分♪複数路線からもアクセス◎直接雇用の実績あり☆個人情報などを扱った事務のご経験があればOK♪憧れの本社ビル就業◎...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
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Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 千代田区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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