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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
2日前はたらこねっと
【*正社員前提の紹介予定派遣*】直接雇用前提(入社後半年経過後)となる総務事務のお仕事です。仙台駅から徒歩10分以内!アクセス抜群のオフィスです♪...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
【正社員前提の紹介予定派遣】 直接雇用前提(入社後半年経過後)となる総務事務のお仕事です。 仙台駅から徒歩10分以内!アクセス抜群のオフィスです...
ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店
2日前はたらこねっと
《時給1,550円!》《土日祝休み♪》《未経験歓迎◎》《幅広い業務携わる!》...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
2日前はたらこねっと
施設運営を支える管理部での労務業務!給与計算や社保手続き、勤怠管理などを中心に、システム移行のサポートもお任せ。経験を活かして主体的に働けます。...
マンパワーグループ株式会社 仙台支店
2日前はたらこねっと
入退社手続きや勤怠データ管理、給与データチェックなどをお任せ!電話は取次程度で1日数件程度と少なめ◎社員の方から随時教えていただけるので安心♪人事労務経験を活かしたい方におすすめです♪...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
2日前はたらこねっと
【正社員化/想定年収324~375万円】【上場企業で安心】【残業少なめ】◆上場機械工具商社にて、管理部門(総務事務)のお仕事◆◎土日祝休み&年間休日126日でプライベートも充実!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化/想定年収324~375万円】【上場企業で安心】【残業少なめ】 上場機械工具商社にて、管理部門(総務事務)のお仕事 ◎土日祝休み&年間休日126日でプライベートも充実!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 仙台TC
2日前はたらこねっと
総務事務のお仕事です。事務経験を活かしてお仕事をしたい方のご応募お待ちしております。正社員登用のチャンスもあり!長期的に働きたい方にもおすすめです。...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
2日前コボット
17時台定時でピタッと退社引継ぎあり!しっかり教えていただける環境です◎リフレッシュルーム完備で環境抜群!アクセス抜群◎通勤ラクラク駅チカオフィス...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
2日前はたらこねっと
【想定年収315~388万円】【正社員化】【残業少なめ】【ミドル活躍中】◆地域に根差した社会福祉法人本部にて、人事採用・広報のお仕事◆◎マイカー通勤OK&無料駐車場完備!残業も月10時間程度と少なめ...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【想定年収315~388万円】【正社員化】【残業少なめ】【ミドル活躍中】 地域に根差した社会福祉法人本部にて、人事採用・広報のお仕事 ◎マイカー通勤OK&無料駐車場完備!残業も月10時間程度と少なめ...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
総務事務のお仕事です。 事務経験を活かしてお仕事をしたい方のご応募お待ちしております。 正社員登用のチャンスもあり!長期的に働きたい方にもおすすめです。...
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 仙台オフィス
2日前はたらこねっと
せっかくの資格☆活かしてはたらこう!衛生管理者の有資格者、歓迎☆資格が無くても社保や給与など人事労務や総務の経験があればOK!平日しっかり働いて、土日祝はお休み♪残業すくなめでプライベート充実◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 東北登録センター
2日前はたらこねっと
\紹介予定派遣で安定就業のチャンス/建設会社で社内サポート事務♪同業務スタッフのサポート業務◎派遣期間中は高時給1350円★土日祝休みで週末ジブン時間♪ラクラク!カジュアル服でOK◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 東北登録センター
2日前はたらこねっと
毎日通いたくなる和モダンな新しいオフィス☆彡アットホームで「居心地がよい」が一番の魅力♪《紹介予定派遣》総務人の専門スキルをゼロから習得!すぐ隣に頼れる仲間!サポート体制万全だから安心◎...
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Q:宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1427円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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