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株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!オフィスカジュアル勤務!大手グループ!幅広い年齢層の方が活躍中! 同業務の方在籍!落ち着いた雰囲気の職場!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み&残業ほとんどナシ♪同業務の方が在籍していて安心! 駅からスグの職場!オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事可能!分煙で快適な環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆オフィスカジュアル勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中! アットホームで働きやすい雰囲気の職場!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/実績あり】【慣れたら在宅OK(週4日は出社)/弊社スタッフさん多数活躍中】◎大手建設コンサル会社の総務部門/未経験の方歓迎◎丁寧にお仕事できる環境です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業少なめ!オフィスカジュアルOK!同業務の方がいるので安心! 幅広い年齢層の方が活躍中!落ち着いた雰囲気の職場!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆大手企業で安定して働けるチャンス!20代・30代の方も活躍中の職場! 当社スタッフも在籍しており安心!オフィスカジュアルで勤務可能!駅近で通勤もラクラクです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休みのお仕事!派遣スタッフ活躍中!駅直結で雨の日でも傘いらず! OJT・研修制度あり!質問しやすい環境!デニムでの就業OK!アットホームな雰囲気の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群★オフィスカジュアル勤務OK! 当社スタッフ就業中!同業務の方もいるので安心☆和気あいあいとした活気ある職場です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆未経験からチャレンジできるお仕事!うれしい土日祝お休み!残業少なめ! 当社スタッフも就業中なので安心!駅近オフィス!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/国立大学の総務課にて旅費精算等】◎6時間の時短勤務!勤務時間相談OK+ほぼ残業なし◎お子さんいらっしゃる方もご活躍中!お休みなどもご相談ください♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆未経験OK!先輩社員が教えてくれる!当社スタッフを含む幅広い年齢層の方々が活躍中! 無料駐車場完備のため車通勤希望の方におすすめ!近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(宮城)
2日前はたらこねっと
◆憧れの大手企業!土日祝お休み!残業少なめでプライベート充実!当社スタッフ就業中! 同業務の方がいるので安心!リフレッシュできる休憩室完備!オフィスカジュアル勤務OKです!...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 仙台
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週2-3出社<人気の街中エリア>◎大手コンサルグループ会社社員の人事業務に関するお仕事◎青葉通一番町駅から徒歩1分/アクセス良好!...
Q:宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1429円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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