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宮城県仙台市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

24件

【直雇用の実績あり☆残業ほぼナシ☆駅チカ】建設会社で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店

  • 勤務地宮城県 仙台市泉区
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

《車通勤OK☆》《難しいOAスキルは不要◎》《土日祝休み☆》《開始日相談可!》...

【直雇用の実績あり☆残業ほぼナシ☆駅チカ】建設会社で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 仙台支社

  • 勤務地宮城県 仙台市泉区
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

《車通勤OK☆》《難しいOAスキルは不要◎》《土日祝休み☆》《開始日相談可!》...

直雇用の可能性も☆残業ほぼ0!大手電機メーカーでサポート事務

ヒューマンリソシア株式会社 (東日本) 仙台支社

  • 勤務地宮城県 仙台市青葉区
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

《きれいなオフィス☆》《土日祝休み♪》《街ナカ♪広瀬通駅チカ◎》...

直雇用の可能性も☆残業ほぼ0!大手電機メーカーでサポート事務

ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 仙台支店

  • 勤務地宮城県 仙台市青葉区
  • 給与時給 1,340円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

《きれいなオフィス☆》《土日祝休み♪》《街ナカ♪広瀬通駅チカ◎》...

◆正社員前提◆人事・給与の専門スキルが身につく事務!

マンパワーグループ株式会社 仙台支店

  • 勤務地宮城県 仙台市青葉区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

クライアント企業の人事・勤怠・給与に関わる業務をアウトソーシングで支援するポジションです!勤怠確認、給与計算、年末調整などの経験・スキルを身に付けることができます♪人事総務未経験からのチャレンジ◎...

<9:15始業×残業少>ゆとりある働き方♪人事総務アシスタント

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 東北登録センター

  • 勤務地宮城県 仙台市宮城野区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

《コツコツ事務》給与計算・社会保険手続きで社員を支える☆彡《少しの経験が活かせる》無理なくスキルアップできる環境◎《チームで取り組む》気軽に相談できる!チームでサポート♪...

【中野栄】4月START★自動車販売会社で総務サポート事務☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 東北登録センター

  • 勤務地宮城県 仙台市宮城野区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

\仙台本社◆有名企業/社内対応のバックオフィス事務♪<総務>ちょこっと経験あればOK!<環境>同業務の方からOJTあり◎<残業>少なめ!基本は定時退社多め<休み>土日祝はジブン時間へ♪...

《人事労務の事務サポート》駅チカマイカー通勤もOK@苦竹

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地宮城県仙台市宮城野区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

+11

人事・労務経験が活かせる☆彡未経験じゃないけど経験浅めの方も歓迎スキルの幅を広げられるオシゴト朝はゆっくりの9:15スタート...

【中野栄】4月START★自動車販売会社で総務サポート事務☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地宮城県仙台市宮城野区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

+12

仙台本社有名企業/社内対応のバックオフィス事務<総務>ちょこっと経験あればOK!<環境>同業務の方からOJTあり◎<残業>少なめ!基本は定時退社多め<休み>土日祝はジブン時間へ...

求人情報 241 ページ目

宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1352となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している宮城県 仙台市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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